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安全隐患分类分级管理制度

一、目的

为加强安全管理，有效预防和减少安全事故的发生，对安全隐患进行科学分类分级管理，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有生产经营活动中的安全隐患管理。

三、安全隐患分类

1.一般隐患

指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。例如：设备轻微的跑冒滴漏、小型工具的摆放不整齐等。

2.重大隐患

指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。例如：大型设备的关键部件损坏、危险化学品储存区域的防护设施失效等。

四、安全隐患分级

1.一级安全隐患

可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境污染的隐患，属于最高级别隐患。

2.二级安全隐患

可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或较严重环境污染的隐患。

3.三级安全隐患

可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或一定环境污染的隐患。

4.四级安全隐患

危害程度相对较低，容易整改的隐患。

五、管理职责

1.公司主要负责人

对公司的安全隐患分类分级管理工作全面负责，确保安全隐患得到及时有效的治理。

2.安全管理部门

（1）负责制定安全隐患分类分级标准，并定期进行修订和完善。

（2）组织开展安全隐患排查工作，对发现的隐患进行分类分级。

（3）跟踪督促各部门对安全隐患的整改情况，确保隐患按时整改到位。

（4）建立安全隐患管理台账，记录隐患的发现、整改、验收等情况。

3.各部门负责人

（1）负责本部门范围内的安全隐患排查和治理工作。

（2）对本部门发现的安全隐患进行初步分类分级，并及时上报安全管理部门。

（3）组织实施本部门安全隐患的整改措施，确保整改工作顺利进行。

4.员工

（1）积极参与安全隐患排查工作，及时发现并报告身边的安全隐患。

（2）严格遵守安全操作规程，杜绝因人为因素导致安全隐患的产生。

六、安全隐患排查与报告

1.安全隐患排查

（1）公司应定期组织全面的安全隐患排查活动，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。

（2）各部门应结合自身实际情况，开展经常性的安全隐患自查自纠工作。

（3）鼓励员工积极参与安全隐患排查，对发现的隐患及时报告。

2.安全隐患报告

（1）员工发现安全隐患后，应立即向本部门负责人报告。部门负责人应在第一时间进行核实，并上报安全管理部门。

（2）安全管理部门接到报告后，应及时对隐患进行分类分级，并按照规定的程序进行处理。

七、安全隐患治理

1.一般隐患治理

对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收，并将整改情况报告安全管理部门备案。

2.重大隐患治理

（1）对于重大隐患，责任部门应立即采取紧急措施，防止事故发生，并制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

（2）整改方案应经安全管理部门审核同意后，报公司主要负责人批准实施。

（3）在重大隐患整改期间，责任部门应加强安全监控，确保整改过程中的安全。

（4）重大隐患整改完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后，方可恢复生产经营活动。

八、监督与考核

1.公司安全管理部门应定期对各部门的安全隐患分类分级管理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见。

2.对在安全隐患排查和治理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对未认真履行职责，导致安全隐患未及时发现或整改不到位的部门和个人，给予批评和处罚。

3.将安全隐患分类分级管理工作纳入公司绩效考核体系，确保各项工作落到实处。

九、附则

1.本制度由安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。