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党支部学习制度

管

理

工

作

制

度

二〇一二年二月

为了加强基层党支部管理制度，进一步完善党内各项规章制度，提高党内民

主、监督机制，特制定以下管理工作制度：

一、党支部委员会工作制度

1、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作，以贯彻执行上级党组织

的指示、决定及支部大会的决议。

2、党支部委员会对支部大会和全体党员负责，密切联系群众，接受职工群众

的监督和批评，每年定期向党员报告工作，履行职责。

3、党支部委员会必须贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委

会讨论决定，支部决定不了的问题请示上级党委。

二、党员大会议事制度

1、根据上级指示精神，结合本单位实际，制定出相应的计划、措施加以贯彻

执行。

2、听取和审议通过支委会工作报告。

3、讨论、培养建党积极分子、发展新党员、预备党员转正、表障优秀党员和

处置不合格党员，并报送上级党委审批。

4、选举支部委员会。

5、根据镇综合党委布置，拟在二季度完成支部换届改选工作。

三、发展党员制度

1、根据党章规定和企业实际情况做好党员发展工作，有针对性地培养、吸收

具有共产主义思想觉悟的先进分子入党、作为党支部一项经常性工作。

2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子培养、教育、指定一至二名正式党

员做他们的培养联系人，吸收他们参加党课及党内有关活动，有目的地关心培养，

坚持标准，成熟一个发展一个。

3、党支部对批准入党的预备党员及时编入党支部，并指定专人对其进行继续

教育和考察。

4、2010年上半年做好新党员发展准备工作，拟在3月份预审材料报镇综合

党委。

四、党费收缴制度

1、党员必须每月按缴费标准交纳党费，不得由他人代交，如无正当理由，连

续六个月不交纳党费者，按规定作自行脱党处理。

“三会一课”制度

一、党支部大会每季度召开一次。主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级

党组织的决议、指示等，制定贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员

会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论决定发展新党员和预

备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员和出席上级党代会的

代表；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。

二、党支部委员会一般每月召开一次，如遇急需研究的事情，可随时召开。会议

主要研究和贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、

检查和总结、支部成员的民主生活会等。

三、党小组会每半月召开一次。会议主要学习党的方针、政策、学习邓小平理论

和“三个代表”重要思想，传达党组织意图；开展批评与自我批评，进行思想交

流。如遇急需研究的事情，党小组会可随时召开。

四、每月上好一次党课。党课主要内容是比较系统地讲解党章、党的基本知识、

马列主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策等。并结合部门实际请老党员、

老干部做教员，或外出参观调研等，使党课教育收到实效。

支部民主生活会制度

支部民主生活会应紧紧围绕党的基本路线，以讲学习、讲政治、讲正气，以增强

党性锻炼为重点，按照“三个代表”的要求，结合学习、思想、作风、廉洁自律、

遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查、总结，统一认识，开展批

评与自我批评。

一、支部民主生活会每年召开二次，分别于每年的6月、12月召开。

二、支委会应在会议一周前确定召开民主生活会的具体时间，确定出会议的中心

主题，认真拟写出书面发言提纲。

三、会前应将召开支部民主生活会的时间、地点及时向上级党组织汇报，邀请派

员参加，确定列席会议人员名单并通知到本人。

四、支部书记主持，宣传委员记录。

五、民主生活会应遵循团结—批评—团结的方针，充分发扬民主、实事求是、

不得进行人身攻击。

六、会后应将会议的基本情况、解决的问题、整改措施及时向上级党组织报告，

并在党员大会上通报，接受监督。