个体户雇佣劳务合同.docx

个体户雇佣劳务合同

甲方（个体工商户）：__________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方的工作表现、工作效率、完成任务的质与量等按照甲方的绩效考核制度进行评定，并根据评定结果给予相应的奖金或处罚。

3.甲方于每月的______日支付乙方上个月的劳务报酬。

4.甲方有权根据经营状况和乙方表现调整乙方的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应加强对乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识。

4.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如有需要）。此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。