简易劳动合同模板.docx

简易劳动合同模板

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

鉴于甲乙双方均基于真实意愿，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。

3.合同终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式，根据违约情况和对对方造成的损失程度进行约定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

九、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理期间，甲方不得无故解除或终止劳动合同。如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。