农民工劳动合同范本.docx

农民工劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（农民工）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

户口所在地址：___________________________

现居住地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点及生产经营需要，安排乙方执行以下工时制度：

1.标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.综合计算工时制度。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过法定工作时间。甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。甲方对乙方的休假进行统筹安排。休假期间工资支付按照相关规定执行。

3.不定时工时制度。不定时工时制度需符合法律法规的规定。甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。具体办法按照国家规定执行。乙方享有在法定假期休息的权利。法定节假日休息按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方必须服从甲方的安排。甲方依据国家有关规定制定休假制度，确保乙方的休假权利得到落实。因工作需要无法安排休假所产生的加班工资，应按照有关规定执行。甲乙双方约定的具体作息时间表需符合国家法律法规规定和劳动行政部门的要求。如有特殊情况需调整工作时间和班次调整的，应按照国家有关规定进行报批备案并告知乙方并得到其同意后方可实施。第四条乙方享有在法定假期休息的权利以及法定节假日休息的权利等相关的劳动保护权益等权利。（可按照法律法规和政策要求进行详细说明。）第五条甲方的休息时间应严格按照相关法律法规规定执行并保证乙方的合法权益。（如需特殊说明可进行详细说明。）第六条若甲乙双方存在有法律及本合同约定不明确的内容或与约定内容不一致的情况时以国家法律法规为准执行并依据实际情况协商解决。若甲乙双方存在劳动争议时应先协商解决协商不成时可依法申请劳动仲裁处理或者直接向当地法院起诉处理仲裁结果具有法律约束力仲裁及诉讼费用应由当事人自行承担各自的经济责任。……以上约定并不完全适用于特殊情况的劳动合同的解除等问题也要严格依法办理双方在签订合同时应再次注意约定相关内容并严格按照相关法律法规执行。四、劳动报酬第七条甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资工资发放日为每月的________日。（如遇节假日或休息日应提前支付）第八条乙方的工资标准采用以下方式计算：（一）实行计时工资制计时工资制采用月薪制月薪________元。（二）实行计件工资制计件单价________元。（三）其它形式________元/（其他形式的薪资计算方法）。第九条甲方安排乙方加班加点的应依法支付加班工资并按照国家法律法规规定的比例进行计算同时应该严格按照加班制度和规定的流程及时履行相关的加班工资发放义务保证员工的合法权益。（如约定了加班津贴等相关条款的需注明并严格执行。）第十条除按本合同第七条约定时间支付工资外如出现特殊情况不能按时支付工资的甲乙双方另行协商解决并以书面形式签署相关协议确认延期支付工资的时间等事项。……五、劳动保护第十一条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害保障乙方的健康权益。（可详细说明公司提供的劳动安全卫生条件及措施。）第十二条甲方必须严格执行国家有关安全生产等方面的法律法规制定规章制度保障乙方在工作中的安全和健康。（可详细说明公司制定的安全生产