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2024版高速公路劳务分包合同

合同编号：__________

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鉴于甲方为进行高速公路工程的建设需要，乙方具备相应的劳务分包能力，经双方友好协商，就劳务分包事宜达成如下协议：

一、工程概况

1.1工程名称：__________高速公路工程

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：__________

1.4工程规模：__________

1.5工程工期：自__________起至__________止。

二、劳务分包范围及要求

2.1乙方负责提供__________劳务人员，具体人数、岗位及技能要求如下：

（1）__________岗位：__________人，具备__________资格/经验；

（2）__________岗位：__________人，具备__________资格/经验；

（3）__________岗位：__________人，具备__________资格/经验；

2.3乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方现场管理制度，服从甲方管理；

2.4乙方应负责劳务人员的住宿、餐饮及交通，费用由乙方承担；

2.5乙方应负责劳务人员的劳动保护，保障其合法权益。

三、劳务报酬及支付方式

3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为：__________元（大写：__________元整）；

3.2甲方按照乙方的实际完成工作量，以__________元/（工日/人）的标准向乙方支付劳务报酬；

3.3甲方每月__________日支付乙方上个月的劳务报酬，支付方式为__________；

3.4乙方应提供合法、有效的税务发票，甲方按实际支付金额向乙方支付税费。

四、合同的履行

4.1乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，确保工程进度和质量；

4.2乙方应遵守国家法律法规及甲方现场管理制度，服从甲方管理；

4.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠；

4.4甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除合同。

五、合同的变更、解除和终止

5.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，经双方确认后生效；

5.2合同解除：一方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方，并承担相应的违约责任；

5.3合同终止：合同到期，双方未续签，或双方达成终止协议的，合同即行终止。

六、违约责任

6.1乙方未按照约定提供劳务人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

6.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；

6.3双方违反合同约定的其他条款的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1乙方应为其劳务人员办理工伤保险，如发生工伤事故，乙方应承担相应责任；

8.2乙方应承担其劳务人员在施工期间的一切法律责任；

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方劳务人员名单及其资格证明

2.乙方劳务人员培训及管理计划

3.乙方劳务人员劳动保护措施方案

4.乙方提供的税务发票

5.甲方工程进度计划和要求

6.甲方现场管理制度

7.合同变更、解除和终止的书面协议

8.乙方工伤保险相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务人员，甲方有权解除合同并要求支付违约金。

2.甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权解除合同并要求支付违约金。

3.双方违反合同约定的其他条款，应承担相应违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指承包商将其合同范围内的一部分工作交由第三方完成的行为。

2.劳务报酬：指乙方为完成合同工作所应得的报酬。

3.工伤保险：指为在工作中发生意外受伤的劳动者提供的一种社会保险。

4.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：乙方应提前预测工程进度和人员需求，确保及时补充人员。

2.劳务人员技能不符合要求：乙方应加强人员培训，提高人员技能水平。

3.甲方延迟支付劳务报酬：乙方可与甲方沟通，了解原因，协商解决。

4.工伤事故处理：乙方应按照合同约定及时处理工伤事故，并与