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集体合同一2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为了建立长期稳定的劳动关系，维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益，构建和谐的劳动关系，促进公司的稳定发展。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间、休息休假

1.甲方实行国家法定的工作制度和休息时间。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方享受国家法定的节假日、年假等休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现、绩效考核结果等因素，可以调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可以根据生产经营情况，调整乙方的社会保险和福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同的终止和解除应符合法律、法规的规定。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金____元。

3.违约方因违约造成的损失，应承担赔偿责任。

十一、其他约定事项：________________________________________________________________________十二、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、本合同未尽事宜，按照相关法律、法规的规定执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份本集团工人劳动合同以贯彻「诚实信用原则」，做到上下之间交流充分交流信任良好开展工作公平公正的同时配合签订这份集团工人劳动合同将充分体现甲方诚信而全面秉持劳资关系的合作共赢理念和遵循现代劳动管理为原则对提升甲方内部组织稳定性和长期发展具有重要作用希望全体员工充分遵守并履行本合同一岗位职责及工作内容一岗位职责及工作内容乙方根据甲方的岗位职责要求从事岗位工作岗位职责应符合国家法律法规的规定以及甲方的规章制度和工作需要二工作时间及休假一工作时间制度甲方根据国家的规定实行标准工时制度特殊情况下可根据实际需要灵活调整工作时间和休息时间在充分遵守保障劳动者权益的基础上甲方可适当实行弹性工时制度等经相关部门审核审批通过后即可执行在申报实施过程中也应按照国家法律法规及用工时限等情况制定相应的劳动合同以保证合法性符合事实的审核安排此外每年一月五日清明中秋和除夕五日的带薪年假国家规定休假制度等福利待遇必须无条件予以保证等三薪资待遇一基本工资甲方的工资制度须遵守当地的最低保障标准且保证薪资分配公正合理合法结合本集团的具体实际经济情况和经济效益的前提下乙方享有合理的工资待遇和保障甲方根据乙方的岗位性质和工