2024版河南矿工劳动合同书.docx

2024版河南矿工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

1.2乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，迟到、早退__________次视为旷工。

2.3乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利，具体休假天数和待遇按国家法律法规和甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放；

（3）其他补贴：__________。

3.2乙方工资的调整按国家法律法规和甲方规定执行。

3.3乙方加班工资按国家法律法规和甲方规定支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、体检等。

4.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家法律法规和甲方规定支付医疗和生活费。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

5.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

5.3甲方因客观原因依法可以解除劳动合同。

5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除劳动合同。

5.5劳动合同期满，双方未达成续订协议的，劳动合同自然终止。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系和谐。

8.2双方在签订劳动合同前，已充分了解甲方的情况和劳动合同的内容，如有隐瞒或欺诈行为，甲方有权解除劳动合同。

8.3双方在签订劳动合同后，应认真履行各自的权利义务，不得擅自变更、解除或终止劳动合同。

8.4本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.劳动争议仲裁申请书

10.法院起诉状

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照甲方安排完成工作任务的，视为违约。

3.乙方未按照甲方规定的时间上下班的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。

解决办法：要求乙方立即提供真实准确的信息，必要时解除劳