电信公司综合办公室主任竞聘书.docx

电信公司综合办公室主任竞聘书

各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫，11016年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参与了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络那么是我的好挚友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的机灵才智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的职工来说，我参与今日的竞选演说，是不须要理由的，不参与才须要理由！！今日，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭实力，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是州电信分公司的人心所向，更是电信企业文化建立的盼望所在。综合办公室有文秘传播和行政管理两方面的职能，是电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点相识、设想与建议：第一、相识本位，勤于效劳众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与效劳部门。在整个企业中处于承上启下、效劳左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是效劳部门，应当做好三项效劳工作：一、为领导效劳。当然不是狭义上的为领导的个人效劳，而是指为领导的工作效劳，为领导的思想和决策效劳，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室效劳。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望启程，要充分敬重每个职务角色的重要性，表达同等的原那么。假如遇到困难，要学会换位思索，置身于别人的角度思索问题，共同探究，以达成解决问题的共识。三、为职工效劳。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众看法箱，高度重视职工的看法和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题须要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变化莫测的国际环境和国内、外剧烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来相识，这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。其次、只求所得，不求全部有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参加政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参加政务是指参与领导对重大问题的探讨和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参与各种社会公益活动等。确实，办公室的工作是苦、是累、是静默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，时时只换取匆忙一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求全部。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完备办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度打算或总结，须要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的机灵才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为电信的企业文化效劳，办公室人员要练就过硬的写作实力、组稿实力和改稿实力，我认为要从三个方面入手：一、谨慎学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必需熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益爱护法》等相关法律。否那么，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。二、深化实践，驾驭第一手材料毛泽东说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购置房子，至少要到里面看看。调查探究，是办公室员工的一项根本职责，也是重要的工作方法。要驾驭第一手资料，可采纳发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查探究，才能透过现象看本质，才能为领导供应真实精确的决策依据。三、言之有物，写出高质量、高水平文章俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点显明、内容详实和妙语连珠的公文，必需有丰富的素材作铺垫，而且要会驾驭、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能娴熟驾驭先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如microsoftword、wps、lotus