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公司解除合同协议书2篇
篇1
甲方(公司全称):_________________________
乙方(员工全称):_________________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了关于______的劳动合同,现因双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的
甲乙双方同意,在遵循平等、自愿、公平的原则下,解除原劳动合同。双方经过友好协商,共同达成以下协议条款。
二、解除原因
双方同意,本次合同解除原因为_____________(如员工表现不佳、业务调整等原因),此决定经过双方充分讨论和协商一致。
三、合同解除的条款及细则
1.合同解除时间:双方同意本合同自______年______月______日起解除。
2.工作交接:乙方应在合同解除之日起______日内完成所有工作交接,包括但不限于工作内容、文件、资料等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
3.薪酬结算:乙方在合同解除前的薪酬、奖金等将按照甲方规定进行结算,双方无异议。
4.福利待遇处理:乙方在合同解除后的相关福利待遇(如社保、公积金等)将按照国家和地方相关法规处理。
5.违约责任:如甲乙双方有一方违反本协议任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.保密义务:乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密义务,不得向任何第三方泄露。此义务在本协议解除后仍然有效。
7.争议解决:对于本协议的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。
4.本协议是甲乙双方自愿达成的约定,双方应共同遵守。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(公司全称):_________________________
乙方(员工全称):_________________________
鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了关于____________的劳动合同,现因_________________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议目的
双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同,并对此过程中涉及的相关事宜进行明确。本协议旨在保护双方的合法权益,避免纠纷的发生。
二、合同解除时间
原劳动合同自本协议签署之日起正式解除。双方同意在协议签署前完成所有应结算的工资、奖金、福利等事宜。
三、双方权益保障
1.甲方同意按照国家法律法规及原劳动合同的规定,支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。
2.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜,甲方将按照原劳动合同及相关法律法规进行处理。
3.双方同意,在解除劳动合同过程中,应互相尊重,保持友好沟通,不得损害对方的声誉和利益。
四、保密条款
1.双方同意,在解除劳动关系后,仍应保守原公司的商业秘密及机密信息。
2.若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.双方应遵守本协议的约定,若一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决
1.本协议的签订和履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事宜
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商。
甲方(公司全称)(盖章):
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