2023年公司劳务合同样本3篇.docx

2023年公司劳务合同样本3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳务人员）：_____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系及相关工作内容和职责。乙方同意接受甲方的安排，从事_____________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________________。

二、合同期限

本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方按照甲方的规定，按照实际需要执行工作。具体上下班时间根据岗位性质和工作需求确定。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。如有变动，甲方应及时通知乙方。

3.薪酬待遇：乙方的劳务报酬根据岗位性质、工作内容及表现确定。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件《薪酬及福利待遇》。

四、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。具体详见附件《保险及福利待遇》。

五、保密条款

乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与甲方业务有关的商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

双方可根据实际需要，在本合同中约定其他事项，如培训、离职交接等。具体详见附件《其他约定事项》。

八、争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、合同的修改与解除

本合同一经签订，不得随意修改或解除。如需修改或解除，应经双方协商一致，并书面签订修改或解除协议。

十、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：____年___月___日

乙方（劳务人员）：_____________________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：________________公司

地址：_____________________________

乙方（劳务人员）：_________________

地址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________岗位的工作。

2.乙方的工作范围、职责和具体任务等由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方公司制度执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为__________元