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在政务网解除劳动合同2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因某些原因，经双方协商一致，决定在政务网上解除劳动合同。为明确双方权益，特订立此协议。

一、协议背景

基于甲方的业务需求调整和乙方的个人发展考虑，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，决定在政务网上正式解除劳动合同。双方充分理解并接受此举对双方的权利和义务产生的影响。

二、协议内容

（一）解除劳动合同的决定

甲乙双方在政务网上确认解除劳动合同的事宜。经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方之前签订的劳动合同正式解除。

（二）工作交接

乙方应按照甲方要求完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、资料、办公用品等。交接完毕后，甲方将出具书面交接证明。乙方在离职前应确保工作交接的完整性和准确性。

（三）薪酬结算

甲乙双方确认，工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬将按照原劳动合同及国家法律法规的规定进行结算。所有款项将在乙方完成所有工作交接后支付。

（四）保密义务

乙方承诺在离职后一定期限内（包括但不限于协议签署后两年），对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不向任何第三方泄露。若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

（五）违约责任及赔偿条款

若甲乙双方中的任何一方违反本协议规定的义务和责任，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失。违约金数额根据违约的具体情况确定。若因乙方泄露商业机密等行为造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。

三、协议签署方式及效力说明

（一）本协议在政务网上签署，双方应妥善保存协议电子版，必要时应加盖电子公章或由法定负责人电子签名确认。协议原件可通过政务网进行存档备案。

（二）本协议自双方签署之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的各项规定。协议的修改和解除需经双方协商一致，并在政务网上进行更新备案。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除原因简述]，双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，决定在政务网上解除劳动合同。为明确双方权益，特订立此协议。

一、协议目的

甲乙双方同意通过政务网络平台，依法依规解除劳动合同关系，明确双方在此过程中的权利和义务。

二、解除劳动合同的日期

双方确认，自本协议签署之日起，即[具体日期]，正式解除双方之前所签署的劳动合同。

三、工资、福利及经济补偿

1.工资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等将按照甲方的规定进行结算，确保乙方应得的收入全额支付。

2.福利待遇：双方确认，乙方应享受的福利待遇已全部兑现。

3.经济补偿：甲方根据劳动合同及相关法律法规的规定，对乙方进行相应的经济补偿（如有）。具体补偿办法和金额按照甲方政策执行。

四、工作内容及交接

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、款项等。

3.乙方在完成交接后，甲方将出具书面交接证明。

五、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、法律责任与风险承担

甲乙双方应共同遵守国家法律法规，依法依规解除劳动合同。如因任何一方违反相关法律规定或本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。

七、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。

2.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议在政务网上的电子签名与手写签名具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________日期：___________________政务网电子签名：___________________

乙方（手写签名）：___________________日期：___________________政务网电子签名：___________________