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包装质量提升管理措施及考核办法
围绕公司下半年制定的工作目标，努力做到出厂产品手摸不黑，提升公司产品包装形象和质量，进而保证产品质量的原则，制定以下提升措施：
包装物管理：
每天需用的包装袋当天用多少领多少，每个产品包装完后剩余包装袋当天退库（包括小包），下次领时先领退库的。检查不按要求执行的一次扣罚50元。
领到包装房的包装袋必须做好防护且摆放整齐，避免污染和雨淋，检查不符合要求的一次扣罚100元，造成损坏的按包装物价格100%赔偿。
新包装物杜绝用作其它用途，检查发现乱用的一次扣罚100元。
木托盘使用前做好全面检查，如果发生铁钉外漏损坏包装袋，造成客户投诉每次扣500元；搬运过程中要轻挑轻放，严禁野蛮装卸，否则每次扣100元，造成损坏的照价赔偿；对于发货后腾出的木托盘不按规定存放于指定地点，乱扔乱放，每次扣罚100元。
包装过程：
1、包装重量、温度：定期校对重量和测试包装炭黑温度，包装抽重、测温记录表，大包每5吨抽检一次，小包每吨抽检1次（色素各包装机抽重频次翻倍），杜绝重量不足或超重现象，包装重量范围见下表，抽重超出包装重量范围的一次扣罚200元，因超温出现烫包的一次扣罚500元，情节严重的从重扣罚，造成客户索赔的按总费用的70%扣罚。
包装型式
单包重量允许波动范围（kg）
备注
20kg/袋（三合一阀口袋/PE袋）
20.2——20.4
袋子每个重170--180克
20kg/袋（真空袋）
20.3——20.5
袋子每个重320--330克
25kg/袋（三合一阀口袋）
25.2——25.4
袋子每个重200--220克
0.5吨/包（方包）
502——504
袋子每个重2.1—2.7kg
0.5吨/包(圆包)
502——503
袋子每个重1.9—2.2kg
1.0吨/包(圆包)
1003——1005
袋子每个重3.15—3.60kg
注：以上重量范围是包装净重重量
2、包装标识：安排专人负责书写标识卡，字体清晰完整、数据准确、清洁干净，按照包装要求正确使用，因标识卡书写或放置错误、缺失、不整洁的一次扣罚100元，造成客户投诉的一次扣罚500元。
3、包装袋封口严格按要求执行，检查不符合要求的一次扣罚100元。
4、包装吸尘在使用时根据成品中含粉情况及时调整吸尘口风量，把不用的吸尘口用不锈钢板封堵；清理振动筛结块及磁排时必须轻拿轻放，清理时用手慢慢把结块及铁锈清理出来，切勿用压缩气直接吹扫造成环境污染，严禁敲击管道防止挂壁炭黑落入成品，发现不按要求操作者一次考核200元。
5、码垛、缠绕：码垛时要保证从下到上整齐一致，出现倾斜或摆放不整齐的一次扣罚100元；缠绕至少3层缠绕膜，特品缠绕4层，检查不符合要求的一次扣罚100元；T590B底部塑料纸\纸板平整铺到木托盘边缘，避免包装袋与托盘接触，检查不符合要求的一次扣罚100元。
6、取样：小包码垛到第三层时取样，色素产品和3#线特品用自封口袋，必须封口，以防止吸潮或掉入杂质，检查一次不符合要求的扣罚100元。
7、包装后，包装袋外观干净、整洁，无泄漏炭黑，检查一次不符合要求的扣罚100元。
8、包装过程中出现破包的，普通品种倒包取样后再入库，特品需通知车间处理，不按要求执行的一次扣罚200元。
9、每个品种包装到最后，不满1包或不满1拖的必须取样并做好标识（品种、日期、重量），通知仓库管理员放到指定位置，下次生产该品种时包装到指定数量，不按要求执行的一次扣罚200元。
10、入库时按仓库保管员的要求放到指定位置和区域，并摆放整齐，不按要求执行的一次扣罚200元。
11、室外炭黑管理：遮盖要严密，遮盖物要记牢压实，如果发生雨淋造成客户投诉，承担产生费用的70%。对于发货后腾出的遮盖物要及时晾干折叠存放于指定地点，发货现场地面卫生要及时做好清扫（必要时用水冲扫），否则每次扣罚100元。
12、各接料管线特别是室外的必须做好防护，软连接用缠绕膜缠绕好，防止雨淋，室内的软连接重新包扎整理，消除各类无序的捆绑吊挂。
三、包装卫生：
保持包装现场整洁、有序、无杂物；清扫的落地炭黑放到指定位置，每天完工后将包装房地面拖干净，所属范围内的卫生区域冲扫干净，检查不符合要求的一次扣罚100元。
叉车、包装机、缠绕机、包装房玻璃每周必须清理一次卫生，每周二检查，不按要求清理的一项不合格扣罚100元。
包装房2层平台保持无落地炭黑、无杂物，清理振动筛时洒落的炭黑要及时清理入袋并放到指定位置，检查不按要求执行的一次扣罚100元。
四、劳动纪律：
1、遵守炭黑公司的各项管理规章制度，服从生产管理，不服从管理者每次扣罚500元，并对后果承担全部责任。
2、包装工按公司及车间要求进行产品包装工作，遇有加急任务时，合理调整，提前安排，确保不能影响生产线的开车和正
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