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2024版育儿嫂家政服务劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：

地址：

联系电话：

乙方（Employee）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘请家政服务员，乙方愿意提供家政服务，双方经协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方作为育儿嫂，应负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于婴儿护理、喂养、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等。

1.2乙方应负责家庭日常清洁工作，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁。

1.3乙方应负责家庭餐食的制作，根据甲方家庭成员的口味和营养需求，制定合理的餐谱，并负责烹饪。

1.4乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的个人隐私。

第二条服务时间

2.1本合同的服务时间为每月____天，每天____小时，具体工作时间如下：

（在此列出具体工作时间）

2.2乙方应提前一天向甲方报告因病或其他紧急情况无法提供服务的情况，并尽可能安排替代服务。

第三条服务报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元，每月支付一次。

3.2乙方提供服务期间，甲方应按照约定时间支付乙方工资，逾期支付的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期工资的1%。

3.3甲方应在每月____日前，将乙方当月的工资支付到乙方指定的银行账户。

第四条乙方权益保障

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的劳动保护。

4.3甲方不得克扣乙方工资，不得随意解除劳动合同。

第五条甲方义务

5.1甲方应提供乙方工作所需的生活条件和劳动工具。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。

5.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。

第六条违约责任

6.1甲方未按照约定时间支付乙方工资的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期工资的1%。

6.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：一个月工资的10%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.甲方家庭情况说明

5.甲方家庭成员身份证明复印件

6.劳动合同签订授权书（如有）

7.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资：指甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资。

2.甲方拖欠工资：指甲方逾期支付乙方工资。

3.甲方要求乙方从事合同约定外的劳动：指甲方擅自改变乙方的工作内容，要求乙方从事合同未约定的劳动。

4.乙方未按约定提供服务：指乙方未按照合同约定的服务内容和服务时间提供服务。

5.乙方提前解除劳动合同：指乙方在合同未到期前，无正当理由解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指雇主，合同中提供家政服务的一方。

2.乙方：指家政服务员，合同中提供家政服务的一方。

3.育儿嫂：指专门照顾婴儿和儿童的家政服务员。

4.家政服务：指在家中为家庭成员提供的生活照料、清洁、餐饮等服务。

5.违约金：指一方未履行合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因故无法提供服务：乙方应提前通知甲方，并尽可能安排替代服务。

2.甲方逾期支付工资：甲方应及时支付工资，逾期支付的，应支付违约金。

3.甲方要求乙方从事合同约定外的劳动：乙方有权拒绝，并可要求甲方承担违约责任。

4.合同争议：双方可先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.城市家庭聘请育儿嫂照顾婴儿。

2.农村家庭聘请家政服务员进行家庭清洁。

3.单身人士聘请家政服务员照料日常生活。

4.老年人聘请家政服务员提供生活照料。

5.残障人士聘请家政服务员提供特殊照料。

6.特殊情况，如疾病、紧急事务等导致乙方无法提供服务。