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停薪留职合同新2篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，旨在鼓励员工个人成长与发展，同时保留其在甲方的职位，以便未来回归继续为公司服务。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为XX年/月至XX年/月，自协议签订之日起计算。

三、工作内容及地点

1.在停薪留职期间，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不参与公司的日常工作。

2.乙方承诺在停薪留职期间，不从事与甲方有利益冲突的工作。

3.乙方停薪留职期间需保持与甲方的联系，及时报告个人最新动态。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方不再向乙方发放工资。

2.除工资外的其他福利待遇，甲方将根据公司的实际情况予以保留或调整。

3.乙方在停薪留职期间所取得的成果或荣誉，甲方将予以认可。

五、社会保险与住房公积金

1.停薪留职期间，甲方将为乙方继续缴纳社会保险与住房公积金，相关费用由乙方承担。

2.乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险与住房公积金部分。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，均有义务保守甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方在停薪留职期间不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的经营活动。

3.竞业限制期限为停薪留职期间及之后XX年。

七、回归安排

1.乙方在停薪留职期间，如希望重回甲方公司工作，需提前与甲方联系并征得甲方同意。

2.乙方回归后，甲方将根据公司的实际情况及乙方的个人能力，安排适合的职位。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日审核人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日批准人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日备案人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日为了使甲乙双方能够更好地履行本合同协议规定的内容，确保双方的权益得到保障，双方特此签订本合同协议作为依据和约束。希望双方共同努力，秉持诚实守信原则，维护良好的合作关系，共创美好的未来。同时本合同的格式应该美观清晰且严谨性得到保证使得双方都便于理解和遵循。这并不只针对您的实际情况因此有些表述需要调整来满足您的特定需求可能涉及公司名称合同目的日期签署等等相关信息

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利、义务及责任，确保双方合法权益。

二、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。具体工作内容及地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪资待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2.乙方停薪留职期间享有的社会保险等福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方完成指定任务或工作后，甲方按照公司相关规定给予相应的奖励或报酬。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的保密