简易劳动合同书样本参考3篇.docx

简易劳动合同书样本参考3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期的工资报酬为人民币____元整。试用期满且符合公司录用条件的，公司正式录用并办理转正手续。本公司工作的员工必须与公司签订保密条款。员工在公司的合同期内不得自行或指定他人开设与本公司所从事业务有关的其他竞争公司以及研究有关技术秘密和其他商业秘密。期满后如公司需要续签保密协议的，则必须续签保密协议才可成为公司正式员工享受公司正式员工的待遇和相关政策。否则视为自行离开公司必须办理相关的交接手续。交接不清的，公司有权追究其责任并索赔经济损失。给公司造成重大损失的依法追究法律责任。如拒绝签订保密协议的，则视为违约。须向公司赔付相当于保密补偿金的经济赔偿。（甲乙双方合同期满前均应提前三十日告知对方是否需要续签合同）任何一方不按约定提前告知的必须承担违约金责任赔付对方人民币______元整。甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的应向乙方每月支付两倍的工资收入作为对乙方的赔偿要求否则视同承认合同规定事实的合同期为二年并作主动违约赔付乙方要求之款项给乙方个人处理相关资料并自动离职结算薪资及经济补偿金等相关事宜否则追究其责任赔付等同的违约金及损失费。（详见相关文件规定）甲方对乙方有单方面解除劳动关系的权利但必须承担违约责任赔付乙方人民币______元整作为违约赔偿金并在乙方办理完全所有相关离职手续及工作交接手续方可给予薪资结算并不得有其他要求。（相关条款见附页）违约的责任甲乙双方任何一方违约导致提前终止本合同的应按照国家和有关规定以及甲方相关规定执行与补充协议书等相关协议提前解约及赔付要求的应按已签订的协议执行。（详见相关协议文件）甲乙双方均对合同内容有充分理解并自愿遵守本合同所列各项条款的规定本合同一式两份经双方签署后立即生效均具有同等法律效力等）签署及领证备项应准时到场时间请通知并详查相关资料。合同期满后甲方应告知乙方重新签订相关协议否则本合同自动延续生效至双方重新签订协议止。（本合同的最终解释权归甲方所有）。在签订此合同时如有特殊情况双方应以书面形式进行说明与补充内容并得到甲乙双方签字确认。（此合同一式二份甲乙双方各执一份）乙方应妥善保管好本合同原件个人所丢失与公司无关！并且涂改无效公司将不对更改的部分做有效依据并凭本合同办入公司相应人员档案做唯一依据。任何口头协议均无效凭此书面合同执行相关事宜。（合同期内甲方人事部门负责解释与调整此文件内容由总公司总经理负责签署和生效文件的确认等签字）。如遇总公司经理不在时需递请人事部门经理同意书面性认可将确保一切法律方面的要求与公司对乙方的义务方可签定）。（保密条款单独签署盖章有效与本合同有同等法律效力）如有异议见最后相关问题解决方案解决：（范本将长期不作任何文字资料内容上的人性化处理见问题与回复包括对本范本的自行协商做额外文本为合作要求统一事项无需另外重复签约如公司在当时当责的条件不合程序本范本可根据当时的程序再进一步改进望大家做好适应计划谢谢合作！）甲方负责人盖章确认签字：______________________日期：_______年______月______日乙方确认签字盖章：______________________日期：_______年______月______日注意事项须知与确认：（如对所填项目不明确应请教相关负责人以免造成不必要的问题或引起相关法律责任）（请详细阅读以确保员工本人各项权益受到保障）。附表附页相关补充条款确认保密责任事项补充说明等等协议书将根据公司重要安排而设定不同具体事项的确认手续履行签名表根据岗位和公司用人程序填写申报本人情况并对实际内容和程序表示认可此协议单须在本公司用人依据形成后将存以做合法档案参考意见和处理方案为正式员工待档的重要依据一并须根据事实个人情况及具体情况申报并加以分析附在有效证据支持事项中不予涉