河南农民工劳动合同范本3篇.docx

河南农民工劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为_________________________。工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方岗位的特点实行工时制，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。具体办法按公司相关规定执行。国家法定节假日，乙方享受休假。

第四条乙方享受带薪年休假等国家规定的相关福利待遇。具体办法按公司相关规定执行。乙方休假期间不享受工资及福利待遇。乙方未经甲方批准擅自休假或请假未获批准擅自不到岗的，按旷工处理。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资报酬。甲方对乙方实行基本工资和岗位绩效工资制度，每月根据乙方的考核情况支付绩效工资。具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资标准或给予奖金、荣誉等奖励措施。如果企业经营效益不佳等原因不能维持员工薪酬稳定时，甲方的薪酬标准也可以按照规定向下调整。但最低薪酬不得低于当地最低工资标准。调整后的工资标准符合国家和河南省有关最低工资保障的规定。每月至少发放一次工资，如遇节假日或支付日期恰逢休息日等特殊情况则提前或顺延至最近的工作日支付。年终根据实际业绩进行薪酬结算并发放年终奖金。此外可根据员工特长和技术专长等特殊表现增加薪资福利待遇并签定《薪酬协议书》等专项补充协议以决定劳动报酬分配方案或其他有关工资待遇安排等内容条款一并记入本协议附录中以书面形式载明具体细节确保双方权益明确清晰无误双方均予以遵守并不得违反相关规定及承诺承担相应责任和义务确保劳动合同合法有效双方自愿维护自身合法权益和经济利益本合同应确保劳动者得到公平合理的报酬保障其生活质量不因劳动报酬问题而受损。甲方支付的劳动报酬应不低于当地最低工资标准并按照劳动合同约定和国家的规定执行按时足额支付不得拖欠劳动报酬如遇生产经营困难可协商解决通过协商合理确定支付时间以保障劳动者的合法权益不受损害。五、社会保险及相关福利待遇第六条甲方按照国家和河南省的有关规定为乙方缴纳社会保险费包括养老、医疗、工伤等社会保险项目甲方应按时缴纳社会保险费并确保乙方社会保险权益的实现双方应按规定共同承担社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品切实保护乙方的生命安全和身体健康在生产过程中遵守安全生产操作规程严禁违章作业对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查落实各项预防措施。七、劳动合同的变更、解除和终止第八条甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的内容包括但不限于工作岗位地点劳动报酬等变更劳动合同应当采用书面形式记载变更内容并由甲乙双方签字盖章后生效合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的乙方服从工作安排并签订书面协议后可视为劳动合同变更甲乙双方协商一致可以解除劳动合同任何一方违反法律法规规定或劳动合同约定解除劳动合同的应承担相应的法律责任甲乙双方任何一方提前解除本合同应当提前三十日以书面形式通知对方如未提前通知给对方造成损失的应承担赔偿责任等双方依法解除劳动合同时应按照国家有关规定办理离职手续解除劳动关系等事宜甲乙双方协商一致可以终止劳动合同双方约定在试用期内任何一方可以解除本合同不视为违约等条款以明确双方的权利和义务关系确保合同的合法性和有效性。八、违约责任及赔偿责任第九条甲乙双方违反本合同约定的应承担违