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××矿业集团有限公司作业规程评比办法

根据集团公司《安全生产管理机关内部量化计分工作考核

奖惩办法》文件要求，为进一步提高采掘作业规程编制质量和技

术人员的业务水平，经集团公司研究决定，每年对当年使用过的

或正在使用的采掘作业规程、采煤工作面安装（回撤）安全技术

措施进行一次评比，为确保评比顺利实行，特制定本办法。

一、成立规程评比领导小组

为确保作业规程评比工作顺利开展，集团公司成立评比领导

小组。

组长：总工程师

副组长：安全副总经理

成员：各专业副总工程师、生产技术处、机电设备管理

科、安全监察处、调度室等相关专业负责人、各矿总工程师、

副总工程师及相关科室主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在生产技术处，生产技

术处处长任办公室主任，具体负责规程评审工作的组织、协

调和落实。

二、评比办法

1、所属矿井先期进行内部评比，由矿总工程师组织有关科

室和人员，对当年使用过的或正在使用的采煤作业规程、掘进作

业规程、采煤工作面安装（回撤）安全技术措施进行评比，每专

业各评选出一项优秀作业规程（措施），上报集团公司参与公司

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评比。

2、集团公司总工程师组织安全副总经理、生产技术处、机

电设备管理科、安全监察处、调度室等相关专业负责人，对三矿

上报的优秀作业规程（措施）统一进行评比，依据专业评分标准

分别打分，其中如有未上报的单项规程（措施）计0分。

3、汇总各评委打分情况，计算每项规程（措施）平均分，

将各矿参与评选的规程（措施）平均分相加，按总分高低排列名

次。

三、考核办法及奖励

作业规程评比考核纳入集团公司安全量化计分考核系统，主

要考核条款如下：

1、集团公司年内未开展作业规程评比活动，扣生产技术处

处长3分。

2、所属矿井未进行作业规程评比的，扣3分。

3、所属矿井评比过程敷衍了事、应付凑乎的，扣2分。

4、评比总得分第一名的矿井加2分，最后一名矿井扣2分。

四、评比标准

见附表

附表：1、采煤工作面作业规程评分标准

2、掘进工作面作业规程评分标准

3、采煤工作面安装（回撤）安全技术措施评分标准

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附表1

规程：采煤工作面作业规程评分标准

序号项目及内容标准分评分标准实得分备注

作业规程必须符合《矿山安全法》、《煤矿

一、

安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》及

政

有关技术政策，必须符合采煤标准化标准、顶发现一处不符

策

板管理及上级一系列规章制度和规定，应体现20合规定扣1分。

法

出安全可靠、生产可行、技术先进、经济合理

规

的原则。

1、工作面位置、开采范围、周边及井上下关2

系。

2、工作面地质概况：主要包括煤层赋存特征、2

顶底岩性（或假顶）、地质构造、水文、瓦斯、

煤尘、采动影响及工作面储量等情况。附柱状

图。

3、工作面巷道布置：主要有进回风巷道布置2

二、缺小项不得

方式、断面尺寸、支护形式等。

内分，项目内容

4、采煤方法及工艺：采高的确定，落煤方式、

容不全