场导购员2024年度固定期限劳动合同.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

场导购员2024年度固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同期限

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及联系方式

1.3：本合同固定期限为2024年1月1日至2024年12月31日

第二条：工作内容

2.1：乙方在场导购员的岗位上工作，负责引导顾客、介绍商品、解答疑问等

2.2：乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程

第三条：工作时间及休息休假

3.1：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排

3.2：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付加班费

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式详见附件

4.2：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2：甲方应按照法律规定为乙方支付社会保险费，并按时办理相关手续

5.3：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等

第六条：劳动保护

6.1：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品

6.2：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全

第七条：劳动纪律

7.1：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理

7.2：乙方不得迟到、早退、旷工，否则甲方有权按照相关规定进行处理

第八条：保密条款

8.1：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息

8.2：乙方应按照甲方要求签订保密协议，并履行保密义务

第九条：合同解除和终止

9.1：合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止

9.2：甲方提前解除合同的，应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿

9.3：乙方提前解除合同的，应提前30天通知甲方，并承担相应的违约责任

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效

第十二条：合同修改和补充

12.1：本合同的修改和补充应由甲乙双方共同协商确定，并签订书面协议

12.2：合同修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力

第十三条：法律适用

13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条：合同生效

14.1：本合同自双方签字或盖章之日起生效

14.2：本合同的生效日期为2024年1月1日

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同期限

1.1：甲方（用人单位）名称：X有限公司，地址：X市X区X街道X号，联系方式：X。

1.2：乙方（劳动者）姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系方式：X。

1.3：本合同固定期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条：工作内容

2.1：乙方在场导购员的岗位上工作，负责引导顾客、介绍商品、解答疑问等日常销售工作。

2.2：乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，包括但不限于考勤制度、销售流程、客户服务标准等。

2.3：乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和服务水平。

第三条：工作时间及休息休假

3.1：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.2：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付加班费。

3.3：乙方享有带薪年假、带薪病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资由基本工资和奖金组成，基本工资为每月人民币X元，奖金根据乙方销售业绩及甲方考核制度进行发放。

4.2：甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付日期为每月日。

4.3：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定计算。

4.4：乙方如因故提前解除或终止合同，甲方应按照法律规定支付经济补偿。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照相关法律法规执行。

5.2：甲方应按照法律规定为乙方支付社会保险费，并按时办理相关手续。

5.3：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假