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第一章总则
第一条为规范公司展会管理,提高展会工作效率,提升公司品牌形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有参与展会工作的员工,包括但不限于策划、执行、接待、后勤等岗位。
第三条展会管理遵循统一领导、分工协作、高效运作的原则。
第二章展会筹备
第四条展会筹备工作应在展会前三个月启动,由展会策划部门负责。
第五条展会策划部门需在筹备初期确定展会主题、目标、规模、时间、地点等基本要素。
第六条根据展会主题和目标,策划部门需制定详细的工作计划,包括展台设计、展品准备、宣传推广、人员安排等。
第七条策划部门需协调各部门资源,确保展会筹备工作顺利进行。
第三章展台设计与搭建
第八条展台设计需符合公司品牌形象,突出产品特色,体现企业文化。
第九条展台搭建需遵循安全、实用、美观的原则,确保展台质量。
第十条展台搭建工作由专业团队负责,需在展会前一周完成。
第十一条展台搭建完成后,需进行验收,确保符合要求。
第四章展品准备
第十二条展品准备需在展会前一个月开始,由产品部门负责。
第十三条展品需符合展会要求,质量可靠,便于展示。
第十四条产品部门需与供应商沟通,确保展品按时送达。
第五章宣传推广
第十五条宣传推广工作由市场部门负责,需在展会前两个月启动。
第十六条宣传推广内容应包括展会信息、公司介绍、产品展示等。
第十七条宣传推广渠道包括线上线下,如社交媒体、官方网站、行业媒体等。
第六章人员安排
第十八条参与展会的人员需具备一定的专业知识和沟通能力。
第十九条人员安排由策划部门负责,需根据展会需求合理分配。
第二十条参会人员需接受相关培训,确保具备展会工作能力。
第七章展会执行
第二十一条展会执行期间,各部门需密切配合,确保展会顺利进行。
第二十二条参会人员需遵守展会规定,维护公司形象。
第二十三条展会期间,需安排专人负责接待、咨询、引导等工作。
第八章展会总结与评估
第二十四条展会结束后,策划部门需组织人员进行总结与评估。
第二十五条总结内容包括展会成果、存在问题、改进措施等。
第二十六条评估结果需上报公司领导,作为改进工作的依据。
第九章附则
第二十七条本制度由公司办公室负责解释。
第二十八条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
第二十九条本制度如有未尽事宜,由公司办公室根据实际情况予以补充。
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