公司员工安全协议范本.docx

公司员工安全协议范本

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方为了共同的工作目标，本着合作共赢的原则，就员工安全事宜达成如下协议：

一、安全责任

甲方和乙方均应积极履行各自的安全职责和义务。公司应对员工的工作环境进行必要的安全管理和防护措施，保障员工的生命安全和身体健康。员工则应遵守公司的安全规章制度，严格按照工作流程和操作规范执行工作。

二、安全教育与培训

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，包括但不限于工作场所的安全知识、应急处理技能等。乙方应积极参加相关培训，提高安全意识，掌握安全技能。

三、安全制度遵守

乙方应严格遵守以下安全制度：

1.遵守公司的各项安全规章制度，不违反安全生产禁令和规定。

2.严格按照工作流程和操作规范执行工作，不擅自更改作业方法和工艺流程。

3.使用安全的设备和工具，定期检查并维护，确保正常运行。

4.在工作中如发现安全隐患，应及时报告上级或相关部门。

5.遵守公司的消防安全规定，不私拉乱接电线，不擅自使用明火等易燃易爆物品。

四、事故处理与责任承担

如发生安全事故，乙方应及时报告甲方，并配合甲方进行事故调查和处理。事故责任应根据事实和证据进行判断和认定，按照法律法规和公司规定承担相应的责任和处罚。

五、安全考核与奖惩制度

甲方应建立安全考核与奖惩制度，对乙方在工作中的安全表现进行考核和奖惩。对于表现优秀的员工给予表彰和奖励，对于违反安全规定的员工进行批评和处罚。具体考核标准和奖惩办法由公司根据实际情况制定。

六、保密义务与责任承担

乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自使用。如因乙方泄露公司商业秘密或不当使用客户信息给公司造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体保密要求和责任承担方式按照国家法律法规和公司规定执行。

七、协议解除与终止条件

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方违反本协议约定的安全制度，经甲方批评教育无效；

3.乙方因工作表现不佳被公司辞退；

4.其他符合国家法律法规和公司规定的情形。