员工内退方案合同示例（2024年度）.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

员工内退方案合同示例（2024年度）

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用范围

2.内退条件

2.1内退申请

2.2内退年龄

2.3内退工资待遇

3.内退程序

3.1申请内退

3.2审批内退

3.3内退生效日期

4.工资福利

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5医疗保险

4.6福利待遇

5.劳动合同解除

5.1双方协商解除

5.2员工单方面解除

5.3用人单位单方面解除

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3限制地域

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3信息登记

12.附件

12.1内退申请表

12.2保密协议

12.3竞业限制协议

13.签署

13.1甲方（用人单位）

13.2乙方（员工）

14.生效日期

14.1签署日期

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义

本合同是指甲方（用人单位）与乙方（员工）就乙方内退方案的相关事项达成的一致协议。

1.2解释

本合同所用术语，如无特殊说明，均按照我国相关法律法规和甲方规章制度解释。

1.3适用范围

本合同适用于甲方所有符合内退条件的员工。

第二条内退条件

2.1内退申请

乙方符合内退条件时，可以向甲方提出内退申请。

2.2内退年龄

乙方年龄达到法定退休年龄，可以申请内退。

2.3内退工资待遇

乙方内退后，甲方按照我国相关法律法规和甲方规章制度，给予乙方相应的工资待遇。

第三条内退程序

3.1申请内退

乙方决定内退后，应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。

3.2审批内退

甲方收到乙方的内退申请后，按照我国相关法律法规和甲方规章制度进行审批。

3.3内退生效日期

甲方审批同意乙方的内退申请后，内退生效日期为审批通过的次日起。

第四条工资福利

4.1基本工资

乙方内退后，甲方按照我国相关法律法规和甲方规章制度，支付乙方基本工资。

4.2加班工资

乙方内退后，不再享受加班工资待遇。

4.3奖金

乙方内退后，不再享受任何形式的奖金待遇。

4.4社会保险

乙方内退后，甲方继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方到达法定退休年龄。

4.5医疗保险

乙方内退后，甲方继续为乙方缴纳医疗保险，直至乙方到达法定退休年龄。

4.6福利待遇

乙方内退后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。

第五条劳动合同解除

5.1双方协商解除

甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2员工单方面解除

乙方有权单方面解除劳动合同，但应提前三十日书面通知甲方。

5.3用人单位单方面解除

甲方有权单方面解除劳动合同，但应符合我国相关法律法规和甲方规章制度的规定。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在内退过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息，应予以保密。

6.2保密期限

乙方应保密的信息，保密期限自内退生效之日起算，至信息公开之日止。

6.3泄密责任

乙方如违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第八条竞业限制

7.1限制范围

乙方在内退后，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。

7.2限制期限

乙方内退后，竞业限制期限为两年。

7.3限制地域

乙方内退后，竞业限制地域为全国范围内。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决

如仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

9.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律变更

如国家法律法规发生变更，本合同的相应内容应作相应调整。

第十一条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.