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有关人民法院书记员聘任合同2篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX人民法院

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：院长

乙方（受聘方）：________

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要招聘书记员从事法院文书处理等工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘任合同。

一、聘任职位及工作内容

1.乙方被聘任为甲方的书记员，担任法院文书处理及相关事务工作。

2.乙方需按照甲方的要求，完成下列主要工作任务：

（1）负责法庭记录、整理案卷材料；

（2）协助法官处理法律文书、证据材料；

（3）参与庭审活动，做好相关记录与报道；

（4）完成甲方交办的其他与书记员职责相关的工作。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在受聘期间的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证完成工作任务。

2.工作地点为甲方所在地。

五、保密义务与纪律要求

1.乙方在工作期间应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及职业道德规范。

2.乙方在工作过程中接触到的国家秘密、工作秘密及其他商业秘密，应履行保密义务，不得泄露。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的主要内容或提前解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，本合同终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的个人证件及相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX人民法院

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：院长

乙方（受聘方）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要聘请书记员从事司法辅助工作，乙方具备从事书记员工作的能力和条件，现经双方协商一致，达成如下协议：

第一条聘用目的与任务

甲方聘请乙方担任书记员，旨在完成人民法院审判、执行等司法辅助工作，确保司法公正、高效进行。乙方需承担以下任务：准确、及时地完成庭审记录、文书制作、档案管理等工作。

第二条聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

第三条岗位职责及要求

乙方在聘用期间，应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，认真履行书记员职责；

2.准确、完整地记录庭审过程，确保记录的真实性和及时性；

3.负责法律文书的制作、送达及归档工作；

4.积极参与司法辅助工作，提高审判效率；

5.服从甲方的工作安排和管理。

第四条薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.