售货员劳动合同范本2篇.docx

售货员劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及我方关于员工管理的相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限为劳动合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，乙方在甲方的超市部门担任售货员岗位工作。为明确双方的权利与义务，双方应共同遵守以下条款：

一、工作内容与工作地点

乙方的工作岗位为售货员岗位，工作地点在甲方超市部门。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并按照甲方的规定执行工作流程和岗位职责。乙方的工作范围包括商品陈列、销售服务、收银管理等方面。乙方应认真履行工作职责，确保商品质量和服务质量。

二、工作时间和休息休假

甲方的营业时间安排根据市场需求而定，乙方的工作时间应按照甲方的规定执行。甲方按照国家法定节假日规定安排休息休假。乙方享受国家法定的休息休假权利，如因工作需要不能安排休息的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬与福利待遇

乙方的工资标准为每月____元，甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬。乙方在职期间享有国家法定福利及公司规定的各项福利待遇。甲方根据经营情况和员工表现，可以给予乙方其他奖励和福利。甲方对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩措施。

四、劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得违反甲方规定的流程和制度。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。乙方违反劳动纪律或泄露商业机密的行为将受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、社会保险与公积金缴纳管理责任划分与支付办法等约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方担任甲方的售货员岗位工作，负责门店商品的展示、销售、售后服务等。乙方必须履行岗位职责，严格执行甲方制定的各项规章制度和服务规范，保持良好的职业操守和道德风尚。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的门店。工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、薪酬待遇

甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作表现、业绩及岗位性质确定其薪酬。乙方的月工资不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资为每月______元。甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬。

五、社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人部分的社会保险费。乙方享有甲方规定的福利待遇和奖励措施。甲方还为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同：