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服装厂员工单休劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________服装厂

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位具体职责及工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：由于服装行业的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行单休制。具体工作时间安排如下：每周工作六天，周日休息一天。每天工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。如遇加班，甲方应当按照国家相关规定支付加班工资或调休。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据经营状况、乙方的工作表现及业绩发放奖金和津贴。

2.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行月薪制。支付工资的具体日期为每月的____日。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，防止事故，减少职业危害。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，防止事故的发生。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.除法定社会保险外，甲方可以为乙方提供其他商业保险福利。

六、劳动合同期限与终止条件

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。

2.合同终止的条件：双方协商一致解除合同；乙方提前三十天书面通知甲方要求解除合同；甲方发生严重违反劳动法律、法规的行为，乙方有权立即解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职或未按照约定完成工作任务的，应按照甲方的规定承担违约责任。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________服装厂

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事服装制作及相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为单休制，即每周工作六天，周日休息。具体工作时间根据甲方规定执行。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日休息制度。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，合理调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程，防止事故发生。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工同等的福利待遇。

3.甲方应根据企业经营效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可以提前解除合同，但应提前通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。