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劳动合同标准下载范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致意见，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责和任务是：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及本单位内部的工资分配制度，确定乙方的工资结算方式和工资水平。乙方的薪资为月薪，具体数额为______元。甲方根据内部管理制度和绩效考核结果，可以对乙方实行奖金、津贴、补贴等制度。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行国家有关最低工资保障的规定。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家和地方有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方应享有的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期和医疗待遇等，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的业务培训。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方的规章制度视同本合同的组成部分，具有与本合同同等法律效力。违反规章制度导致后果的按照单位有关规章制度处理。若涉及安全事故等问题按照国家法律法规处理。具体条款如下：①劳保用品的发放。②教育培训的内容和时间。③安全措施与标准。④消防安全保护责任。⑤相关违法违纪的处理约定。乙方有责任认真学习和了解相关的规章与要求并按要求进行作业以保障自己的安全和健康保障其他同事的健康和安全权益及公司资产安全最大化防范安全风险作业损害健康和安全的行为。⑤其他事项等详见公司规章制度相关要求作为本合同附件加以管理双方自觉履行遵守之责。（详见公司规章制度）⑥员工守则及员工安全管理制度。（详见公司管理制度）。任何一方对此合同阅读后有不明事宜需沟通以便准确解答和理解一致后共同确认完成双方各自责任和应尽义务以免日后发生纠纷为共同打造和谐社会尽好职责完成应尽义务遵守诚信法则甲乙双方各自责任诚信体系签署完成本劳动合同以备甲乙双方日后各尽其责为公司的正常运营创造好的工作氛围及经济利益和社会效益打下坚实的基础）。合同有效期双方应共同遵守自觉履行合约各自责任做到依法履行遵守法规管理条文本协议包括国家相关法规和本合同约定正文所没有所例内容的全部遵循劳动法基本原则履行劳动者的应尽职责认真完成工作之需要的其他细节完善用人单位的有关规定各自履职达到科学管理创建有序公司运营之目的确保各项管理目标实现为公司创造经济效益和社会效益打下良好的基础为公司创造和谐诚信务实的企业信誉保证提供优质的服务质量开拓企业信誉赢得市场认可为企业的发展做出应有的贡献实现企业的长远目标承诺一切行为准则做到诚信务实的企业信誉共同完善本公司的管理体系制度健全企业发展共同完善社会责任之本公司的发展壮大离不开社会的大力支持及企业的诚信务实的企业信誉体系离不开员工的共同努力打造诚信务实的企业信誉之本合同一式两份甲乙双方各执一份共同遵守执行之约定双方签字盖章生效之日起本合同即行生效合同期满经双方协商后可续签本合同一式两份具有同等法律效力。（注本合同的未尽事宜按照国家法律法规执行完成公司提出的合理性工作安排保质保量完成公司的工作任务及各项规章制度和职业道德守则为根本目的完成任务以双赢准则作为动力和企业的经营管理规则