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2024版房地产开发项目公司劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，超过工作时间部分按照甲方规定支付加班费。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

5.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，注意自身安全。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前____天向甲方提出辞职，可以解除劳动合同。

7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.4乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

7.5乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

7.6乙方因国家法律、法规规定的原因，不能继续从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

7.7劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定，支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.3乙方因故意或者重大过失，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2双方协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，视为违约。

5.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同，但应按照法律规定支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解