解除或终止劳动合同协议书2篇.docx

解除或终止劳动合同协议书2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同：

一、协议背景

甲乙双方经友好协商，综合考虑各方因素，在平等、自愿的基础上达成一致意见，决定对原劳动合同进行解除或终止。此协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

双方同意，因以下原因解除或终止原劳动合同：[具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因业务调整等]。双方确认，此决定是出于双方共同意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、双方权益保障

1.甲方应按照相关法律法规和原劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及因解除或终止劳动合同所产生的经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜已全部完成，甲方对此予以确认。

3.双方共同确认，解除或终止劳动合同后，双方不再互相追究对方在原劳动合同履行过程中的责任和义务。

四、保密义务

双方同意，在解除或终止劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款，对在工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

五、竞业限制

如原劳动合同中有竞业限制条款，双方应继续遵守。乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围按照原劳动合同中的约定执行。

六、法律适用和争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议是甲乙双方关于解除或终止劳动合同的约定，是双方的真实意思表示，未尽事宜按照国家法律法规和原劳动合同执行。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

注：此协议需甲乙双方认真填写，确保内容的真实性和合法性。协议中的每一项条款都应得到双方的充分理解和认可。协议签署后，双方应妥善保管，以备查用。本协议格式清晰、美观，易于理解。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如乙方提出辞职、合同到期不再续签、双方协商一致等]，经双方充分协商，达成如下协议，以解除或终止劳动合同：

一、协议内容概述

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，解除/终止双方之前签订的劳动合同。

2.双方就解除/终止劳动合同事宜已充分协商，并就相关待遇、赔偿等问题达成一致意见。

3.本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除/终止劳动合同过程的顺利进行。

二、解除劳动合同的具体事项

1.劳动合同解除时间：自本协议签署之日起，劳动合同正式解除/终止。

2.工资福利结算：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定的时间节点足额支付。

（2）乙方在职期间的相关福利待遇，甲方将按照国家政策及公司内部规定予以结算。

3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

4.竞业限制：如乙方从事的工作涉及甲方核心技术与业务，甲方可在一定期限内对乙方实施竞业限制，乙方需遵守相关约定。

5.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

三、终止劳动合同的相关安排

1.离职手续：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。

2.社会保险及公积金：

（1）社会保险及公积金的缴纳至离职当月。

（2）离职后的社会保险及公积金关系转移手续，由乙方自行办理，甲方提供必要的协助。

3.福利待遇处理：除工资福利结算外，甲方根据国家政策及公司规定提供其他福利待遇的处理方案。

4.其他事项：双方就其他相关事项进行约定，如公司持股处理、奖金发放等。

四、争议解决

1.本协议的签订及履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议