公司没签劳动合同3篇.docx

公司没签劳动合同3篇

篇1

公司未签订劳动合同协议书

鉴于甲乙双方就公司用工过程中未签订劳动合同的问题，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方确认因公司某些原因未能及时签订劳动合同，现就此达成补充协议，明确双方的权利和义务，保障公司运营的稳定性与双方的合法权益。

二、甲方责任与义务

1.甲方承认在用工过程中未签订书面劳动合同的行为存在一定疏漏，对此表示歉意。

2.甲方应立即补签劳动合同并与本协议生效后完成合同签署工作。

3.甲方应按照劳动法律法规的规定履行用人单位的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

4.甲方应确保乙方享有公司规定的各项福利待遇和劳动保护。

三、乙方责任与义务

1.乙方确认在公司工作期间未签订劳动合同的事实，并对此表示理解。

2.乙方应积极配合甲方完成劳动合同的补签工作。

3.乙方应继续履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

4.乙方有权依法享受劳动合同规定的各项权益。

四、关于劳动合同的补签

1.双方同意在本协议生效后XX日内完成劳动合同的补签工作。

2.补签的劳动合同内容应符合国家法律法规的规定，并保障双方的合法权益。

3.若因甲方原因未能及时补签劳动合同，乙方有权依法主张自己的权益。

五、关于劳动关系的认定

1.双方确认在公司用工期间存在事实劳动关系。

2.若因未签订劳动合同引发劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

六、保密义务

双方同意，本协议的内容以及双方在本协议履行过程中的所有信息均应保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任及赔偿

1.若甲方未能按照本协议履行相关义务，乙方有权要求赔偿因此造成的损失。

2.若乙方违反本协议规定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方均应积极履行本协议规定的义务，任何违反本协议约定的行为均应依法承担法律责任。

篇2

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

地址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲方未与乙方签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲方因种种原因未能及时与乙方签订书面劳动合同，为明确双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，达成此协议。双方本着平等互利、共同发展的原则，共同遵守本协议内容。

二、工作内容及期限

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（请详细描述乙方的工作职责、工作内容等）

2.乙方的工作期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的相关规章制度，支付乙方的劳动报酬。

（请详细描述劳动报酬的计算方式、支付周期等）

2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。

（请详细描述福利待遇的具体内容）

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

（请详细描述工作时间安排、休息休假政策等）

2.甲方应确保乙方的休息权益，不得违反国家的劳动法律法规。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

（请详细描述社保缴纳比例、缴纳方式等）

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

（请描述甲方的劳动保护措施及应急预案）

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

（请详细描述保密信息的范围及保密期限）

2.在协议期限内及协议终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

（请详细描述竞业限制的具体内容和期限）

七、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（请详细描述违约责任的承担方式、纠纷解决的具体流程等）

八、其他约定事项

（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）

九、附则