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华网科技2015年暑期培训方案

一、培训

1、加强公司团队凝聚力；

2、提升培训人员的业务水平。

二、参加人员

全体销售人员和技服人员，研发商务等辅助

三、时间和地点

1、时间：2015年8月3日-7日

2、地点：公司会议室

四、具体方案

（一）分组

公司现有销售人员16名，技服人员9名，原则上以区域划组，

每组均有销售人员和技服人员，共计6组。

（二）整个培训活动由专家讲解和三场比赛组成。

场次时间培训方式

第一场8月3日上午技能知识见附件

第二场8月4日上午专家讲座

第三场8月5日全天发现之旅（一）（二）

第四场8月6日上午专家讲座

第五场8月7日全天成果展示

五、评委组成

、、、、左雪梅、外聘专家。

员：综合部

六、小组成员

第一组：、苗春侠、、、

第二组：、、、、

第三组：、、拾贺、马广顺、

第四组：、、、赵凯华、、

第五组：魏中路、、、涂洁、薄

第六组：、、、、

以上六组的协助人员为：需求专员、测试专员、研发专员、文

案专员、售前讲师、商务人员和平面策划人员。

七、奖品

第一名：；

第二名：；

第三名：；

参与奖：。

八、注意事项

1、请各位参训人员务必认真参加此次培训，此次培训结果将记

入培训。

2、除招投标需要出差以外，其他人员一律出差。对于因招

投标需要出差的，出差回来需要补考。

3、除上述情况外，凡以种种理由拒不参加培训者，扣200元。

4、本次活动由综合部主办，市场部和研发部协办。

附件：活动方案：

一、技能知识

由公司综合部、销售部、财务部、市场部和研发部等部门培

训。

（一）综合部提供材料

1、合同签订注意事项（要求发布的合同模板，付款方式哪

几种，方面。20分钟）

2、商务接待（要求提供接待标准，15分钟）

（二）财务部提供材料

1、票据知识，比如与普通的区别。

（三）市场部提供材料

1、有哪些竞争对手，其特点，账号，案例，价格体系（20

分钟）。

2、招投标知识（深度的，增加招投标实际案例分析、公司独特

的商务资质，30分钟）

3、会议组织（要求提供组织方案，15分钟）

4、客户培训流程及注意事项（要求提供一个注意事项列表,10

分钟）

5、迁移流程表、备案流程及注意事项、实施工期

样表（30分钟）