2024年单位与个人劳务合同标准样本（二篇）.docxVIP

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2024年单位与个人劳务合同标准样本

一、关于商业机密的保护

在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，乙方必须严格遵循保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的核心技术、客户信息等商业机密。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应依法与派遣员工签订劳动合同；

2.乙方应全面履行与派遣员工签订的《劳动合同》中的各项义务；

3.乙方应组织派遣员工接受法律法规、政府部门规定及甲方企业规章制度的培训，强调保密义务，以维护甲方的合法权益；

4.若出现与《劳动合同》相关的劳动争议，甲方应及时通知乙方，乙方应直接与派遣员工沟通解决，并采取合法手段保护甲方免受此类争议的影响；

5.在合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议下的任何义务转交给其他人才服务中介机构或公司。否则，因此产生的一切损失，由乙方承担；

6.乙方应根据甲方需求派遣人员，并协助甲方对派遣人员进行组织管理、岗位调整及业绩评估，确保对派遣人员进行有效的跟踪与管理；

7.乙方在与派遣员工签订劳动合同后的____日内，需按国家相关规定为其办理社会保险手续，并承担各项保险费用的缴纳责任，同时按规定标准从派遣员工当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费；

8.若乙方派遣的员工在工作中给甲方造成经济损失，经双方或相关机构认定后，由责任人员按照企业规定进行赔偿；

9.乙方应对派遣员工进行政策、法律及职业道德培训，并提供必要的建议和指导，同时如实介绍甲方情况；

10.根据甲方需求，乙方可对新进劳务人员进行岗前培训，确保合格后方可派遣至甲方，培训费用由甲方承担；

11.乙方需根据甲方要求，对派遣员工进行健康体检（体检项目、医院由甲方指定），体检日期应在派遣开始之日前一个月内完成，经甲方确认合格后方可派遣；

12.派遣人员在甲方工作期间发生工伤事故，甲方应第一时间通知乙方，并积极配合抢救与现场保护，垫付相关医药费。待乙方启动工伤保险机制后，双方共同处理；

13.乙方提供给甲方的所有信息必须真实有效，因虚假信息给甲方造成的损失，由乙方承担；

14.对于派遣人员发生的工伤、职业病、死亡等事故，乙方将按照国家相关规定执行。

三、劳务派遣费用、结算标准及支付时间

1.劳务费：结算标准详见补充协议；

2.社会保险费用：涵盖基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等；

3.服务费：按每人每月____元计算；

4.甲方需在当月____日前支付派遣人员的社保费、上月工资总额及工资报表、服务费给乙方。如遇法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长不超过5个工作日。乙方在收到款项后，应出具正式发票给甲方，发票金额应包含所有甲方需承担的费用。

四、违约责任

1.双方应严格履行本协议及补充协议中的各项义务，任何不履行或不完全履行的行为均视为违约，须承担相应的违约责任，并支付违约金；

2.甲方若未按照约定时间和方式支付款项，逾期超过30天的，除支付本协议规定的费用外，还需按日支付1‰的滞纳金；

3.在协议有效期内，因甲方体制改革、生产经营重大变化或组织结构调整等原因导致劳务人员减少时，甲方需按国家、省、市相关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，补偿金标准参照《中华人民共和国劳动合同法》。

五、其他事项

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法提起诉讼；

2.本协议条款如与国家、省、市新颁布的法律法规或政策规定相冲突，以新颁布的法律法规及政策规定为准；

3.如遇不可抗力或政策变化等原因导致本协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，双方应协商处理；

4.本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准；

5.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

法定代表人或委托代理人（签名）：__________

代理人（签名）：__________

协议签订日期：____年____月____日

2024年单位与个人劳务合同标准样本（二）

甲方：_____

法定代表人：_____

住所：_____

邮编：_____

联系电话：_____

乙方：_____

身份证号码：_____

家庭住址：_____

邮政编码：_____

电话：_____

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙