借调下属单位员工合同.docx

借调下属单位员工合同

甲方（借调方）：___________

乙方（员工所属单位）：___________

丙方（员工本人）：___________

鉴于甲方的业务需要和乙方的员工资源，经过甲、乙双方充分协商，在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方借调员工的事宜达成一致意见，为明确各自权责，特订立此合同。

一、借调岗位及人员

甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位的员工：___________（具体岗位、人数等按实际情况填写）。借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调员工的权利和义务

1.甲方权利：

（1）有权根据工作需要安排借调员工从事相关工作；

（2）有权对借调员工的工作情况进行考核；

（3）有权要求乙方对借调员工进行必要的培训和管理。

2.甲方义务：

（1）遵守国家法律法规，保障借调员工的合法权益；

（2）为借调员工提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）按时支付借调员工的劳动报酬和相关福利待遇。

3.乙方权利：

（1）有权对借调员工进行管理和监督；

（2）有权对借调员工的工作表现进行评价；

（3）有权要求甲方按照约定支付借调费用。

4.乙方义务：

（1）确保借调员工具备从事相关工作的能力和素质；

（2）协助甲方对借调员工进行考核和培训；

（3）确保借调员工遵守甲方的规章制度和法律法规。

三、丙方的权利和义务

1.权利：

（1）有权获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇；

（2）有权在甲方从事相应岗位的工作，并享受相应的工作条件和劳动保护；

（3）有权获得乙方的必要支持和管理。

2.义务：

（1）遵守甲方的规章制度和法律法规；

（2）服从甲方的工作安排和管理；

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、借调费用及支付方式

甲方按照约定的标准和时间支付乙方的借调费用。具体费用标准、支付方式等详见附件。

五、违约责任及处理方式

如甲、乙、丙三方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任和处理方式如下：

（根据具体情况详细约定违约责任和处理方式）。。。