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化验室芙蓉标兵岗创建总结

本班为XXX有限公司化验班，现有有员工XX人，全部为女性员工。女职工所占比例达百分之百。其中化验员X人。员X人，化验员持证从业上岗率达百分之百。其中高级技师两人，高级工六人。主要负责公司进出半成品、成品的计量和质量检验，生产产品质量控制等工作，为公司的新工艺、新材料、新产品的开发和试验研发工作提供准确可靠的分析报告。近几年来，我们本着：“崇尚诚实，精益求精”的团队精神，“一丝不苟、全神贯注”的团队作风，“正直、专业、负责”的团队价值观，“建一流班组、创一流业绩、做一流员工、创一流品质”的团队愿景，认真负责，全身心的投入，班员团结和睦，不断追求完美，把好建材的每一道关卡。

本班自开展“芙蓉杯”竞赛活动以来，围绕“提素质立新功”竞赛主题，全体主职工立足岗位建功、创新、成才，操作水平和业务水平都有了很大的进步，全班形成了“强素质、创一流、建新功、创佳绩、讲文明”的浓厚创建氛围，主要表现在：

一、营造和谐气氛是增强班组凝聚力的重要渠道，随着国家二胎政策的开放，我班组生二胎的女职工较多，占全班组比例的20%，班组其他在岗人员无私奉献，毫无怨言的把息工待产人员的工作揽入自己的工作范围内，克服人员不足的实际困难，强化班组情感基础，为厂里节省工资近8万余元。

二、化验班组全体员工坚持三到，即“眼到、手到、心到”，严格按照国家和行业部门规程操作，认真分析比表面积、物理、化学分析，不断总结实践经验，实施管理创新，抓住关键环节。化验室在化验的准确性和精密性上动脑子、下功夫完善化学分析工作，完善了离子交换柱测定三氧化硫的方法以及蒸馏法测定氯离子的方法，为厂里节约成本近6万余元，生产控制组员工对FBT-6型比表面积仪器设备的操作技巧、数据异常原因的分析，采用“水银校正圆桶体积法”对FBT-6型比表面积仪器设备进行校正，大大提高了对产品数据的精确性，为厂节能降耗带来不可小视的数据。

三、班组人员深刻认识到：只有不断的学习，才能提高自身的素质，而人的素质是做好工作的基础与根本，为提高全员的安全生产意识，我班组在每天班前会议上强调安全，在周会上学习安全，在月例会上注重安全，每三个月组织开展一次安全演练，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，遵循总公司领导“一切为了安全，一切优先安全，一切服从安全，一切服务安全，一切保证安全”的指示，真正做到“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我保护别人不被伤害”，努力朝着“无事故，无违章，无隐患，无差错”的“四无班组”迈出步伐。为提高全员的业务能力，我班组利用业余时间，通过“内部技能大比武”的竞赛活动---“眼明手快”、“比表面积标样测定”、“EDTA滴定抽样测定赛”。掀起全员学习理论知识和提高自身实际操作能力的学习热潮，为创建“学习型”班组奠定了良好的基础。

四、工作和活动相结合是我班组的一大特色，为促进全班女员工的身心健康发展，我班每年都会组织全体员工在总厂湘安医院参加了女性两癌普查，并且投了妇女防癌保险。学习《XXX文化》了解XXX文化的内涵，了解国策，跟上时代的步伐，学习“女职工劳动保护特别规定”提高女性劳动保护知识，学习关于消防安全、生产安全和生活安全应急常识，增强员工的安全责任心、安全意识，增强员工的灾害应急处理能力，每半年组织一次班员聚会，增进了员工之间的感情与友谊。开展丰富的户外活动，建军峡谷野炊和大熊山看冰雪奇景提高了团队的凝聚力和员工的心灵感悟，开展“布袋大作战”，提高女员工团队合作意识。通过开展这些有益身心的活动，即丰富了员工的业余生活，又提高了生活品味与质量，使大家安心工作，积极进取，以高昂的热情投入到工作中去。

我们是建材的“海关”，我们为“建材”产品的研发、生产提供全面的数量、质量等各种分析数据，我们是普通的一员，生活有艰辛，我们快乐面对，工作有追求，我们不懈努力。为了企业的兴盛，为了我们自己的个人价值的体现，尽管岗位平凡，但化验班全体员工将立足岗位，努力学习，不断提高自己的技能水平，全身心投入工作，奉献自己全部的光和热，充分发挥团队的力量，以精诚、精心、精确、精准、精美的态度把工作做到极致，打造成为“建材”的品牌团队。