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劳动合同范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。具体工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。加班和请假等事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方所在岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准、支付方式等详见附件一《薪酬及福利待遇》。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。具体社会保险及福利待遇条款详见附件二《社会保险及福利待遇》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。具体劳动保护条款详见附件三《劳动保护》。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照法律法规的规定，遵守劳动合同的变更、解除和终止的程序。具体条款详见附件四《劳动合同的变更、解除和终止》。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件五《违约责任》。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜。如培训协议、保密协议等。具体详见附件六《其他约定事项》。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：___________________________

公司注册号/统一社会信用代码：____________

经营范围：_____________________________

注册登记类型：_________________________

劳动合同签署时间：__________年______月___日

劳动合同签署地点：_________________________

乙方（员工）：___________________________性别：___身份证号码：_______________________________________

联系电话：____________________________紧急联系人及其联系方式：________________________________________居住地址：_______________________________________邮编：____________户籍地址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动