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关于幼师聘用合同最新模板1320字3篇

篇1

幼师聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，共同遵守。

一、合同期限及服务要求：

本合同为年度聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满聘用关系自然终止，如需继续聘用需重新签订聘用合同。在聘用期内，甲方按双方约定支付乙方工资及福利待遇。乙方应服从甲方安排的工作内容和工作安排，承担教育幼儿责任和义务。

二、工作内容及工作地点：

乙方同意按甲方工作需要安排以下岗位工作：幼儿园教师岗位。工作期间，乙方需遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。甲方可视工作需求调整乙方工作岗位。

三、工作时间和休假规定：

1.工作时间：每周工作五天制，每天工作八小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间安排。如因工作需要加班的，甲方将给予相应的补偿或休息。

2.休假规定：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利：

1.薪酬待遇：甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还将根据乙方的表现和贡献给予相应的奖励和福利待遇。

五、双方权益与义务：

1.甲方的权益与义务：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和岗位；甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；甲方应提供必要的工作条件和劳动保护；甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。

为确立聘用单位与受聘人之间的合法聘用关系，明确双方的职责与权益，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致签订本聘用合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。现需要约定的其他事项如下：

一、岗位职责及工作要求：

受聘人在签订合同时已充分了解甲方的要求和所从事工作的特性以及需要遵守的职业操守和行为规范标准。本合同期内应努力完成职责范围事项（附工作清单），接受绩效考核标准的约定以及相应的奖惩规定等内容。（附绩效考核标准）具体要求包括幼儿园的日常教育教学管理以及各项相关工作安排等任务。乙方在任职期间必须遵守职业道德和职业素养规范标准，并承担相应职责和义务责任追究。在职期间期间发生教育和管理不当问题时应负全部责任后果等由本人负责承担相应责任后果等情形约定事项等条款内容约定事项等条款内容约定事项等条款内容约定事项等内容须进行具体约定且签署补充协议或修改完善合同文本以确保合同的完整性和准确性）。签订此合同时请认真阅读该协议中的每一项条款内容和未尽事宜填写完善后以维持和保护甲乙双方共同的合法权益不受到侵害以平等互惠诚实守信公正合法合理共同制定规范形成劳动合同雇佣意识即已认真履行认真填写工作岗位上的每一职责并认同各项岗位职责以及工作目标要求和薪酬福利待遇以及奖金等各项制度细则确认执行合同约定的所有相关事项保证完成所承担的工作任务目标并按照甲乙双方的考核办法完成工作目标责任要求确保幼儿身心健康快乐成长及幼儿园的正常运转确保合法有序的发展依据公平公正公平公开公平公正自愿互利友好原则充分协商一致经甲乙双方友好协商确定建立幼儿教育工作方面的协议一致意见最终确认完成劳动合同的真实意愿。此外还必须服从国家的政策法律规定包括履行合同规定过程中的地方党政机关组织履行司法公平公正等的调解和解决的相关协议等各项法定规范的行为约定以及相关手续要求和义务保障维护保障合同内容符合劳动法规和社会公正等方面的基本法律规则与条例严格执行并保证按期缴纳各种保险及其他相关政策保障切实履行各项应尽的职责和义务和责任担当接受组织的监督和指导支持鼓励加强配合考核管理工作以保证实现目标考核完成业绩要求和个人绩效考核效果依据相关的组织机制设定聘任目标和方案的分配绩效考核确定措施考核结果记录管理制度进一步全面扎实地为发展提高改善稳步贡献完成效益平衡的业务能力服务以符合聘用工作的正常开展和工作要求规范行为的保证达到双方的认可和满意的效果保障合法用工秩序确保各项工作正常有序开展进而保障幼儿园的和谐稳定发展实现双赢的目的特此约定如下条款以兹证明并保证履行本协议的约定事项：二、薪资待遇与福利：（一）薪资待遇根据甲方提供的薪资待遇标准执行；（二）福利方面按照国家法定福利政