企业正式劳动合同范本3篇.docx

企业正式劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方合法合理的工作内容，并遵守甲方的规章制度。乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定假期及年假等休假权利。具体由甲方根据公司政策及相关法律法规确定。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方试用期满后的基本工资为________元/月。甲方按照公司政策、绩效考核等因素对乙方发放奖金、津贴、补贴等。甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付工资日期为每月的______日。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度，严格遵守劳动安全操作规程。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。

七、规章制度及纪律要求

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。甲乙双方单方解除劳动合同，必须符合国家法律法规的规定。合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。具体条款详见合同文本。

九、违约责任及其他约定事项

甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，如一方违反约定，应承担违约责任。本合同未尽事宜，由双方协商解决。如因履行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。双方另有约定的其他事项，详见合同文本。

十、附则

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。具体岗位职责和绩效考核标准按甲方有关规章制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。