员工劳动合同模板2篇.docx

员工劳动合同模板2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩等情况发放工资。

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

3.甲方按照国家相关法律规定支付乙方加班工资和其他福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方按照公司政策为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故和职业病的发生。

3.甲方应按照国家法律规定对女员工实行特殊劳动保护。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方应告知乙方的工作职责、要求和工作地点等事项。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有人休假的权利，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则，实行同工同酬制度。

2.甲方每月按时足额以货币形式支付乙方工资，具体工资标准详见薪资确认单。

3.甲方根据企业经营效益及乙方贡献表现，适时调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社保缴纳情况。如因甲方原因导致社保漏缴、迟缴等情况，甲方应承担相应责任。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，以及因公出差所产生的差旅补贴等福利。福利具体内容和标准详见甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因甲方未履行相应防护措施导致的工伤事故等，由甲方承担相应责任。甲方应向乙方明确岗位职责和工作内容等事项。甲方需加强员工职业技能培训和职业健康检查等工作。如发生职业病等情况，应及时采取措施并承担相应责任。同时甲乙双方应严格遵守相关法律法规的规定。任何一方违反法律法规的规定应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任。双方对合同的履行产生争议时，应通过协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解解决等方式解决争议问题。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或双方协商解决本合同经双方签字后生效并具有法律效力等规定加以约定合同附相关管理制度或其他重要事项的条款甲乙双方可以在不违反法律法规的前提下在合同附件中进行具