私企劳务派遣合同.docx

私企劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是具有劳务派遣资质的合法企业，乙方需要派遣员工从事相关工作，丙方具备相关技能和资格并愿意按照甲、乙双方的要求从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的相关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方派遣劳动者事宜达成如下协议：

一、合同期限和劳务岗位安排

甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方工作，派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。丙方在乙方的工作岗位为__________岗位，乙方根据业务需要或丙方的工作能力表现及表现，可以调整丙方的岗位或重新派遣到其他相关岗位工作。

二、劳动报酬和社会保险待遇

丙方的工资由甲方代为发放，丙方的工资标准由甲乙双方根据当地劳动力市场工资指导价位协商确定，乙方向甲方支付丙方的工资费用中包含社保补贴。社保补贴的缴纳及各项社会保险手续均由甲方代为办理和缴纳。丙方的各项社会保险费用和住房公积金按国家规定执行。丙方享受带薪年休假等相关福利待遇。

丙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供安全卫生保障条件。丙方因工负伤或患职业病的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方和乙方应按照国家和地方的规定保障丙方的合法权益。具体标准按照甲方和乙方约定执行。同时双方应按照国家和地方的相关规定缴纳工伤保险费用等必要的社会保险费用。工伤保险费用等相关社会保险费用的缴纳办法按照双方约定执行。在劳动合同终止时由乙方将社会保险转移证明及相关档案转交甲方存档备案。甲乙双方应按照国家法律法规的规定为丙方提供相应的福利待遇和劳动保护措施等。甲方应严格遵守国家的法律和政策规定对乙方及丙方提供合法的劳动保护服务和管理制度以及公平公正的薪酬福利体系保障乙方的利益和人力资源的质量促进劳务合同的正常执行并监督丙方在工作过程中的安全生产与纪律等方面问题的规范履行和有效实施。乙方应严格遵守国家的法律法规和政策规定尊重和保护劳动者的合法权益并遵守甲方的各项制度和规定及时向甲方支付劳务费用承担相关的社会保险费用等经济责任。丙方应严格遵守国家的法律法规和政策规定遵守甲方的制度和规定服从甲方的管理和派遣服从乙方的安排和指挥保质保量地完成工作任务。同时丙方有权享受合同约定的各项待遇和福利保障享有国家法律法规规定的各项权利和维护自己的合法权益。三方责任与义务（一）甲方的责任与义务甲方作为劳务派遣单位应与乙方协商并确认派遣员工的数量和工种明确工作内容和要求协助乙方实现合理有序的人员流动维护劳动者权益保障用工单位的合法权益促进劳动力资源的合理配置和有效利用促进企业的健康发展。（二）乙方的责任与义务乙方应遵守国家法律法规和政策规定制定并执行内部管理制度并保障用工过程的合法性公正性和安全性遵守甲方的制度和规定承担相应的人员管理责任负责员工的业务培训和绩效考核以及日常的考勤管理并及时向甲方支付劳务费用等经济责任确保劳动者的合法权益和正当利益避免违反合同行为的发生及时缴纳社会保险等相关费用履行经济赔偿责任保障员工的身体健康和社会福利确保良好的企业用工秩序和经济秩序的维护推进劳动力资源的合理开发和有效配置发挥最大的劳动经济效益和社会效益同时应当确保本合同约定的人员数量的及时供应协助处理纠纷和其他事务性工作协调劳务工作的正常运转以确保实现企业发展与员工共同发展的双赢局面以及劳动者的劳动价值和社会的繁荣进步。（三）丙方的责任与义务丙方应积极遵守甲方的各项制度和规定服从甲方的管理和派遣服从乙方的安排和指挥保质保量地完成工作任务履行工作职责和工作任务确保工作的质量和效率同时应当遵守职业道德规范保守用工单位的商业秘密保守重要机密和业务数据未经允许不得将机密泄漏严守职责并积极完成用工单位安排的临时任务和绩效考核完成所