1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

咨询结果某制造公司绩效体系-4.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 10页
  • 2024-09-02 发布于广西
  • 举报

咨询结果某制造公司绩效体系-4.ppt

    ;;前期诊断回忆——中、短期鼓励现状;冠盛需建立以绩效考评结果为核心的鼓励体系;以业绩为核心的鼓励有如下几种方式;冠盛基于业绩的加薪方法;基于业绩的季奖、年奖发放方法;基于业绩的季奖、年奖发放方法(续);建议冠盛建立超额利润分享制度;其它一次性奖励

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >