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聘用退休人员合同样板

合同目录

第一章：定义与解释

第二章：聘用条款

第三章：职责与义务

第四章：工作时间和地点

第五章：薪酬与福利

第六章：保密与知识产权

第七章：合同期限与终止

第八章：争议解决

第一章：定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“甲方”指甲方（聘用单位）的全称。

1.1.2“乙方”指乙方（退休人员）的全称。

1.1.3“合同”指甲乙双方签订的聘用退休人员合同。

1.1.4“工作”指甲方委托乙方完成的具体任务。

1.1.5“报酬”指甲方支付给乙方的薪资及其他福利待遇。

1.2解释权

1.2.1本合同条款的解释权归甲乙双方共同所有。

1.2.2若合同条款存在歧义，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第二章：聘用条款

2.1聘用关系

2.1.1甲方聘用乙方为退休人员，乙方同意接受甲方的聘用。

2.1.2乙方向甲方提供与其专业能力和经验相符的服务。

2.2聘用条件

2.2.1乙方须具备国家规定的退休条件，并已办理退休手续。

2.2.2乙方须身体健康，能胜任甲方委托的工作。

第三章：职责与义务

3.1甲方职责

3.1.1甲方应根据合同约定为乙方提供必要的工作条件。

3.1.2甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。

3.2乙方义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第四章：工作时间和地点

4.1工作时间

4.1.1乙方的工作时间由双方根据实际情况协商确定。

4.1.2乙方应按照约定的工作时间履行职责。

4.2工作地点

4.2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

4.2.2如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬

5.1.1甲方应按照合同约定支付乙方报酬。

5.1.2乙方的薪酬包括基本工资、奖金等，具体金额由双方协商确定。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的退休人员福利待遇。

5.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护及保险。

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和相关信息予以保密。

6.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.2知识产权

6.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方有权获得与其贡献相应的名誉和奖励。

第七章：合同期限与终止

7.1合同期限

7.1.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限由双方协商确定。

7.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

7.2合同终止

7.2.1合同期满或双方协商一致，合同终止。

7.2.2在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

8.2诉讼解决

8.2.1如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九章：违约责任

9.1违约行为

9.1.1任何一方违反合同规定的行为均视为违约。

9.1.2乙方未按约定完成工作任务，或泄露甲方商业秘密，均构成违约。

9.2违约责任

9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

9.2.2违约金数额由双方在合同中约定，不足以弥补损失的，守约方有权追讨实际损失。

第十章：变更与解除

10.1合同变更

10.1.1双方同意，可以书面形式变更合同内容。

10.1.2变更后的合同条款对双方具有同等法律效力。

10.2合同解除

10.2.1双方协商一致，可以解除合同。

10.2.2在法定解除情形下，一方有权书面通知对方解除合同。

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力

11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

11.1.2因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行的，双方互不承担责任。

11.2通知义务

11.2.1受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

第十二章：适用法律

12.1法律适用

12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.1.2法律另有规定的，从其规定。

第十三章：通知与送达

13.1通知方式

13.1.1合同履行过程中的通知、请求、同意等，应以书面形式进行。

13.1.2通知应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他双方认可的方式进行。

13.2送达地址

13.2.1双方应提供有效的送达地址，如有变更，应在变更后三日内书面通知对方。

第十四章：其他条款

14.1整体协议

14.1.1本合同及其附件构成