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机关党组织党建工作八规范

县直各单位党组织及所属基层党支部,要着力从工作机制、党员教育、

党员管理、党员发展、制度建设、场所建设、作风建设、资料管理等八个

方面,进行规范化建设、规范化管理。即做到“八个规范”:

(一)党组织工作机制规范。一是基层党组织设置合理,有专门活动

场所,有党组织标志标牌。二是党组织班子健全,能按期按程序换届,委

员分工明确,职责清晰。三是配备专(兼)职党务干部,安排较充足的党

建活动经费。要达到“三专”,即:专人负责、专室办公、专款保障,确

保机关党的工作正常开展。四是制订较完善的党建工作计划。年初按照县

直工委的工作部署,结合本单位的业务工作,制定年度党建工作计划,坚

持党务工作与中心工作同部署,同落实,同考核。五是健全和坚持民主集

中制。建立并严格执行党支部委员会向党员大会定期报告工作制度,党支

部委员会每半年向党员大会报告一次工作;县直各单位党组织每年向县直

工委书面报告一次机关党建工作情况。

(二)党员教育工作规范。一是制订并严格执行党员学习制度。积极

开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动,做到学习有计划、有

考勤、有讨论题目、有专门学习记录本,机关党组织每月应安排集中学习

至少两次,每名党员应撰写读书笔记和心得体会。二是严格执行“三会

一课”制度。党员大会每季度至少要召开一次,党小组会、支委会每月要

召开一次,民主生活会每年至少召开一次,每季度上一次党课。党员领导

干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。三是每年组织党员集体观

看电(远)教片(节目)4次以上,观看电(远)教片(节目)要有专门

的记录本,有讨论和心得体会。四是每年组织机关党员开展一次警示教育,

增强党员干部反腐倡廉的自觉性。五是根据工作和党员的思想实际,组织

开展一些主题教育实践活动,丰富党员活动内容。重点落实好“9+3”

主题活动。

(三)党员管理工作规范。一是实行党组织和党员公开承诺制。每年

年初各机关基层党组织和党员要做出书面承诺,制定落实措施。党支部对

党员承诺内容的落实情况每半年组织一次督查。二是每年对党员进行一次

民主评议。严格程序,运用评议结果,表彰先进,妥善处置不合格党员。

三是严格党费收缴管理制度。党费收缴工作有专人负责,落实党费收缴、

管理台帐制度,对党员应缴党费按标准核定,并要求党员按标准按月足额

交费。四是党员因工作调动等原因,党支部要及时办理组织关系转接。五

是按要求建好党员信息库,实现党员基本情况信息化管理。

(四)党员发展工作规范。按照“控制总量、优化结构、提高质量、

发挥作用”的总要求和有关规定,有计划地做好发展党员工作。一是实行

公推制。确定入党积极分子,由党支部组织本支部全体党员和群众代表,

对申请入党人员进行无记名投票推荐,根据推荐情况、本人平时表现研究

决定。一般情况下推荐票达到半数以上的,方可确定为积极分子。二是实

行发展党员公示制。对研究确定的入党积极分子、吸收新党员、预备党员

转正,要以书面形式向党员群众公示,接受党员群众的监督,增加工作透

明度。三是实行发展党员预审制。党支部接收预备党员之前,要把发展对

象的相关材料报县直工委;在正式发展前,县直工委对上报的发展对象的

所有材料进行审核把关。四是推行票决制。支部吸收预备党员和预备党员

转正时,要采取举手或无记名投票的方式表决。支部大会讨论两个以上的

人入党时,必须逐个进行讨论、表决。五是坚持“六不批”,县直工委在

审批党员前,要同发展对象进行谈话,做进一步的考察,坚持做到“六不

批”:即没有经过1-2年积极分子培养的不批,入党动机不纯、觉悟不

高、信念不坚定的不批,没有经过入党积极分子培训班集中培训的不批,

没有政审和政审不清的不批,违反发展党员工作程序的不批,违反计划生

育政策等法律法规的不批。

(五)党的制度建设规范。县直单位党组织要建立健全“三会一课”

制度、党员教育管理制度、民主生活会制度、中心组学习制度、民主评议

党支部和党员制度、党员学习(活动)日制度、党务公开制度、党员公开

承诺制度、党风廉政建设制度、党员联系和服务群众工作制度、党内关怀

制度、党费收缴和管理制度等相关党建制度。并将各项党建制度汇编成册,

或制作版面上墙。

(六)党员活动室建设规范。有独立办公场所的县直机关及办公条件

允许的基层党支部,都要设立专门的党员活动室。要结合本单位实际,按

照“十有”标准(有标志标牌,有党旗、党徽,有制度,有桌椅,有档

案柜,有电教设备,有报刊杂志,

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