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省市
省市地区姓名编号
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全国国家电网招聘考试重点试题精编
注意事项:
1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。
2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。
3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。
4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。
一、选择题
1、在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于()
A.纵向沟通
B.横向沟通
C.外部沟通
D.非正式沟通
2、信用评价的对象是所有的试验检测机构和试验检测人员。()
3、下面几种断面的长直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通过流量Q最大的断面形状是哪种?()
A.正三角形B.半正方形
C.半正六边形D.半圆形
4、按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()
A.创造者一革新者B.推动者一组织者C.支持者一维护者D.总结者一生产者
5、以下不属于人力资源需求预测的内容的是()。
A.现实人力资源预测
B.未来人力资源需求预测
C.未来流失人力资源预测分析
D.现实人力资源需求预测
6、已知一矩形截面梁配筋如图所示,采用HRB335钢筋(fy=300MPa),as=40mm,试问
当混凝土强度由C20(fc=9.6MPa)提高至C60(fc=27.5MPa)时,受弯承载力提高多少?
()
400
400
3@20
As=942mm2
250
A.9.2%
B.10.9%C.11.50%D.12.9%
7、薪酬管理的公平目标不包括()。
A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
8、根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。
A.pH值
B.色(度)C.浑浊度D.总硬度
9、组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种()
A.封闭式的系统理论
B开.放系统理论
C.以人为本的理论D.权变管理理论
10、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介机构调查
11、培训效果的建设性评估的优点不包括?()
A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步
D.使受训者产生满足感和成就感
12、关于社会保险的说法,错误的是()。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准
C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D.对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现
13、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础?()
A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价
14、下列哪一项是实际工资计算公式?()
A.货币工资/价格指数
B.货币工资/价格
c.货币工资×价格
D.货币工资×价格指数
15、权力具有的性质是()
A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性
16、对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。
A.工作过程
B.工作成果
C.工作过程和工作成果
D.工作方式
17、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。
A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同
18、人力资本投资收益率变化规律不包括()。
A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律
19、()不属于法人机关。
A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关
20、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括()。
A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段
21、人力资本理论的有形支出中,最主要的投资形式是()。
A.教育支出
B.保健支出
C.劳动力国内流动支出
D.移民入境支出
22、任务分工矩阵可以形成()矩阵。
A.任务一指标B.任务一职责
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