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hr试用期转正工作总结

hr试用期转正工作总结1

时间一晃而过，转眼间，我在集团即将度过三个月的时光。

在分管副总裁的悉心关怀与指导下，在部门所有同事以及相关部

门同事的配合下，我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个

大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下

了美好而难忘的回忆。现将三个月来的工作与感受总结如下：

一、工作总结

刚进入公司，领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手

来开展工作。在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感

觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，目前需要做的就是认

真执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个，

1。储备干部的招聘，按照计划时间，第四期储备干部7月

上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预

定目标还相差很多。

2。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上

述情况，我与招聘组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了招

聘进展计划，并能对招聘组人员进行了合理分工，尤其对工作的

细致性与效率进行了严格要求。经过大家共同努力，终于在7月

初完成了储备学员的招聘；关键岗位招聘方面，也逐步取得突破。

二、对集团文化的理解与感悟

三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应该兄弟姐

妹般相处，让我感触颇深。通过学习与了解，让我感受到集团是

个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说，感觉部门间、

员工间关系非常和谐，大家生活上互相关心帮助，工作上各尽所

能，配合默契，人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。而从集

团经营与业务来看，集团不但在本领域做到了国内地位，成功上

市并建立40多个生产基地，而且还多种经营，涉足房地产、物

流运输、电子等行业，真正做到了集团化经营。根据安排，我还

去了多个下属公司与基地进行参观学习，进一步了解了集团经营

管理情况。

这段时间的工作经历对我个人来说是非常宝贵的，这表示我

对于该职位的熟悉度和对公司的了解更加深入了，我相信在不久

的将来，我会在这个岗位上越来越熟练，做得越来越好！

hr试用期转正工作总结2

我于20__年x月26日入职，至今工作已满三个月了。时光

飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的

帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三

个月以来的工作，做出如下总结：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、

岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗

位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合

适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息上

刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招

聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31

份。

3、招聘情况统计表：8-10月份

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各

类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招

聘，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优

化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关：

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案

以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查

问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单

位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完

成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以

及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极

大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作：

1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集

团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生

日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离

职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析：

A：个人能力分析：