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2023新型职业农民培训工作方案

一、培训目标

1.培养一批熟悉现代农业技术与管理知识的新型职业农民，

提高其综合素质和专业能力。

2.推动农业产业结构调整，促进农业现代化发展，提升农产

品质量和农业产业竞争力。

3.解决农村劳动力过剩问题，帮助农民增收致富，改善农村

居民生活质量。

二、培训内容

1.农业技术培训：

a.种植技术：包括新品种的选择与种植、种植环境调控、病

虫害防治等。

b.养殖技术：涵盖畜牧养殖、水产养殖、蚕桑养殖等方面的

技术培训。

c.农机操作：包括农机的基本知识与操作技巧，提高农机利

用率和效率。

2.农业管理培训：

a.农业资源管理：包括土地资源管理、水资源管理、气象资

源管理等。

b.农产品质量管理：包括农产品生产、加工、储存、运输等

环节的质量控制。

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c.农业市场营销管理：涵盖市场调研、产品定位、销售渠道

拓展等。

3.创业管理培训：

a.创业意识培养：通过案例分析、创业经验分享等方式，培

养学员的创业意识和创新思维。

b.创业项目策划：指导学员进行创业项目的规划、策划与评

估。

c.创业管理技能培训：涵盖财务管理、人力资源管理、市场

推广等方面的培训。

三、培训方式

1.理论学习：

a.专家授课：邀请农业领域专家进行现场讲解，为学员提供

专业知识和经验。

b.在线学习：建立网上农业学习平台，通过网络课程、视频

教学等形式进行学习。

2.实际操作：

a.实地考察：安排学员参观先进的农业示范基地、农产品加

工厂等，亲自体验现代农业技术与管理。

b.实践实训：组织学员参与农业生产实践和创业项目实施，

提高其实操能力。

四、培训机构

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1.农业技术推广机构：利用现有的农业技术推广机构，开展

培训工作。

2.农业高等院校：借助农业高等院校的资源和专业教师，组

织开展培训活动。

3.农民专业合作社：利用农民专业合作社的组织优势，开设

培训班并指导学员实践创业。

五、培训评估与服务

1.建立培训评估机制，定期对培训效果进行评估，及时总结

经验教训，优化培训内容和方式。

2.提供培训后的服务支持，为学员创业提供咨询、融资、市

场推广等方面的支持。

六、培训管理与保障

1.建立健全培训机构管理体系，包括招生、学员管理、课程

设置等方面的管理制度。

2.加强培训师资队伍建设，培养一批专业化、高水平的农业

培训师。

3.加强与相关部门的合作与沟通，共同推动新型职业农民培

训工作的开展。

七、预算与资金保障

1.利用政府资金支持，设立专项资金用于新型职业农民培训

工作。

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2.鼓励农民参与培训的积极性，通过政策激励，降低学员培

训费用。

3.借助企业社会责任等渠道，争取企业资金支持。

八、预期效果

1.培养一批掌握现代农业技术与管理知识的新型职业农民，

提高农业生产效益和农产品质量。

2.缓解农村劳动力过剩问题，帮助农民增收致富，促进农村

经济社会发展。

3.推动农业产业结构调整，促进农业现代化发展，提高农产

品的市场竞争力。

以上是2023年新型职业农民培训工作方案的大致内容，具体

实施时还需要根据各地实际情况进行调整和细化。

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