聘请外籍工作人员合同样式.docx

聘请外籍工作人员合同样式

甲方（聘请方）：__________________公司

地址：_____________________________

乙方（受聘方）：__________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________

根据甲方业务发展需要，经与乙方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，双方共同遵守。

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方担任公司特定职位的工作，共同推动公司事业发展。具体职位及工作内容如下：________________。乙方应在约定的工作范围内履行相应的职责和义务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守公司规章制度，服从管理；

2.按照公司要求完成工作任务；

3.积极参与公司培训，提高自身能力；

4.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

5.履行其他与岗位相关的职责。

四、薪酬待遇及支付方式

甲方应按照以下约定支付乙方的薪酬待遇：

1.基本工资：每月____元；

2.绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，年终给予一定的奖金；

3.其他福利：包括但不限于年终奖、社会保险等；

4.支付方式：工资按月支付，绩效奖金及福利按照公司政策执行。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买社会保险等法定保险，并按照国家及公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、工作时间及假期安排

甲方应按照国家规定的工作时间及假期安排执行，确保乙方的合法权益。

七、知识产权及保密义务

乙方在公司工作期间及离职后，应遵守知识产权及保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露公司机密导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。对于违约行为，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责过程中，应遵守中国法律法规及公司规章制度；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署及生效条件