人事代理委托协议书3篇.docx

人事代理委托协议书3篇

篇1

甲方（委托单位）：________________

乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司

甲、乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方代理进行人事管理（人事代理）业务等事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理进行人事管理业务，旨在优化甲方人力资源管理，确保人事政策与程序的合法性和有效性，提高人力资源管理效率。同时，充分利用乙方在人力资源管理方面的专业知识和经验，降低管理风险，保障员工的合法权益。

二、协议期限及合作方式

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签。甲方需将授权乙方代理的人事管理业务相关资料交由乙方管理，乙方根据甲方要求提供专业的人事管理和咨询服务。

三、乙方提供的服务内容

1.代理招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作，确保招聘流程的合规性和有效性。

2.劳动合同管理：协助甲方制定劳动合同，确保合同内容合法合规；协助处理劳动合同签订、变更、续签及解除等事务。

3.社保与公积金管理：代理甲方完成社保与公积金的申报、缴纳、查询等工作。

4.人事档案管理：管理员工人事档案，确保档案完整、安全；协助处理档案借阅、查询等事务。

5.人力资源政策咨询：提供人力资源相关政策咨询，协助甲方制定人力资源管理制度。

6.其他人事代理业务：根据甲方需求，提供其他相关人事代理服务。

四、甲方的责任与义务

1.甲方应提供真实、完整的人事管理相关资料，确保信息的准确性和合法性。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3.甲方应遵守国家法律法规，确保人力资源管理制度的合法性和公平性。

五、乙方的责任与义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方应按时完成甲方委托的人事代理业务，确保服务质量。

3.乙方应及时向甲方反馈人事管理相关信息，协助甲方优化人力资源管理。

4.乙方应遵守国家法律法规，确保代理业务的合法性和合规性。

六、费用结算

本协议签订后，甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《服务费用明细》。

七、违约责任及解决方式

如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。对于违约行为，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____________________________

联系方式：________________________

地址：____________________________

乙方（盖章）：__________________人事代理有限公司

法定代表人（签字）：______________

日期：____________________________

联系方式：________________________电话：___________传真：___________邮箱：___________地址：___________邮编：___________账号：___________开户行：___________

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

鉴于甲方在人事管理方面的需求，特委托乙方为其提供人事代理服务。为明确双方的权利和义务，确保人事代理工作的顺利开展，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方在协议约定的范围内代理处理甲方的人事事务，乙方将根据甲方的要求提供专业、高效的人事代理服务，确保甲方在人事管理方面的需求得到满足。

二、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务内容

1.代理招聘：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，组织招聘活动，筛选简历，安排面试等。

2.劳动合同管理：协助甲