2023年国营企业员工劳动合同范本2篇.docx

2023年国营企业员工劳动合同范本2篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作则续签合同。

（二）工作内容及工作地点

甲方聘请乙方担任岗位工作。乙方的工作地点为XX省XX市。在工作期间，乙方应服从甲方的工作安排，积极配合工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可调整乙方的工作岗位。

二、工作时间和劳动保护

（一）工作时间

甲方遵守国家关于工作时间的规定，执行符合国家要求的工作制。甲方因工作需要要求乙方加班的，应符合法律、法规的规定。甲方平均每周安排乙方工作时间不超过法定规定时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间调休。具体办法按甲方制定的相关制度执行。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。因工作需要不能休假的，甲方将按照国家相关规定给予补偿或调休。乙方在工作时间内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。否则甲方有权按照国家有关规定给予处分或解除劳动合同。甲方实行弹性工作制和综合工时制等特殊工时制度的应事先告知乙方并获得乙方认可后实施。如因工作需要必须实行弹性工作制和综合工时制的应事先告知乙方并获得乙方认可后实施。乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假权利。甲方应严格遵守国家有关工作时间和休息休假的规定。法定节假日加班须按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿。甲方应严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。如甲方因生产经营需要安排或者经与乙方协商后安排加班的，应按照法律及公司规定支付加班工资或安排调休补偿。（二）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作条件。（三）劳动纪律和规章乙方必须遵守国家法律法规规定的劳动纪律和公司制定的各项规章制度和劳动纪律。（四）培训保密乙方接受甲方组织的各类培训时应当遵守培训纪律和培训要求。（五）保密义务乙方对甲方的商业秘密有保密的义务，严格遵守保密条款的要求，不得以任何形式泄漏公司商业秘密或其他重要信息。（六）保险福利公司为员工办理了社保保险及相关福利政策按照国家法律法规及甲方公司政策执行。（七）特殊行业保障（视具体工作内容而定）（八）其它条款三、工资待遇与福利待遇（一）工资待遇甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。（二）奖金根据法律法规及公司相关制度和乙方的工作表现及业绩考核情况给予相应奖金。（三）津贴补贴根据公司制度及员工工作表现及公司盈利情况给予相应津贴补贴。（四）福利待遇根据公司制度及公司盈利情况给予员工福利。（五）其它条款四、劳动纪律与违约责任（一）双方应严格遵守本合同规定的各项条款履行合同义务任何一方违反本合同规定的均应按照相关规定承担违约责任。（二）甲乙双方均违反合同约定或违约造成的损失应由双方共同承担。（三）其他约定五、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同应当采用书面形式。（二）劳动合同解除的情形按照国家法律和公司规定执行。（三）劳动合同终止的情形按照国家法律和公司规定执行。（四）其它条款六、劳动争议处理及其他未尽事宜（一）双方因履行本合同发生争议时应及时协商解决或申请调解；（二）本合同的未尽事宜按照国家规定执行；（三）双方约定的其他事项七、附则本合同一式二份甲乙双方各执一份双方签字盖章后生效涂改或代签无效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]（或委托代理人）：[手写签名]（签字地点）：XXXX年XX月XX日签订乙方（签字）：[手写签名]（签字地点）：XXXX年XX月XX日签订请务必阅读每一条款并充分了解合同内容以确保合同符合相关法律法规和政策规定并且双方的权益得到充分保障。在签署合同之前请务必核对所有信息是否准确无误以避免不必要的纠纷和损失。如有任何疑问请咨询法律顾问的建议。

篇2

劳动合同协议书范本

甲方：[国企名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

签订日期：二〇二三年XX月XX日

一、前言条款

根据《中华人民共和