2024年单位与个人劳务合同参考模板（三篇）.docx

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2024年单位与个人劳务合同参考模板

____劳务合同____

一、____基本条款____

1.____遵守规章制度____：双方应严格遵守国家法律法规、规章制度及本合同约定的各项条款，乙方应服从甲方管理，并按时完成工作任务。

2.____工资支付____：乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应于每月____日支付工资，支付标准为____元/月，试用期工资为____元/月。如实行计件制，计件单价为_____。

3.____工作时间与休假____：工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项，均按照法律法规、规章等规定执行。

4.____合同解除与终止____：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，甲方应支付乙方经济补偿。

5.____其他事项____：其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

二、____特别约定____

1.____劳务派遣____：劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

2.____工资与社会保险____：劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。工资、各项社会保险费，甲方应于每月____日前转入乙方银行账户，乙方负责发放和缴纳。

3.____甲方权利与义务____：甲方应合法规范用工，安排劳务派遣人员的具体工作岗位，并对其进行监督、检查、考核。甲方对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。

三、____合同期限与工作内容____

1.____合同期限____：本合同以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至乙方完成甲方指定的工作（任务）后合同即行终止。

2.____工作内容____：乙方同意从事货物搬运工作。甲方可根据工作需要调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

四、____工作时间与报酬____

乙方应在____日内完成工作，本次劳动报酬为：1738.00元（大写：壹仟柒佰叁拾捌元整）。

五、____违约责任____

1.____甲方责任____：甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

2.____乙方责任____：本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

六、____争议处理____

1.____协商与调解____：因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。

2.____仲裁与诉讼____：调解不成的，当事人一方可在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.____合同份数与效力____：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

签订时间：____年____月____日

2024年单位与个人劳务合同参考模板（二）

用人单位（甲方）：张家界华辉建筑_____装工程有限公司

职工（乙方）：

身份证号码：

鉴于甲方因生产工作需要，依据国家、省、市相关的劳动法律、法规、规章，决定招用乙方为职工。双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以确立劳动关系，并明确双方的权利与义务，共同遵守并履行。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期为____年，至____年____月____日止。

3.本合同为无固定期限合同，除因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、工作任务

（一）乙方在甲方担任的生产（管理）工种（岗位或部门）为：

（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度，并确保乙方每周至少不间断休息24小时。

（二）在甲方生产、工作需要的情况下，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假

乙方在合同期内享有国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准如下：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。