- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
各地短期工劳动合同范本3篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人(主要负责人):___________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_____________________________________
联系电话:_______________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供短期劳务服务达成以下协议:
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,若甲乙双方无异议,本合同可自动续约。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方从事的具体岗位工作由甲方安排,工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成相应工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间根据甲方需要进行安排,乙方应按照甲方的要求按时出勤。如遇特殊情况需请假,乙方应提前告知甲方并获得批准。甲方的重大节假日休息制度和相关休假制度作为本合同的附件,乙方需遵守执行。因工作需要加班的,需按相关规定支付加班费用或安排调休。
四、劳动报酬和支付标准
第四条:乙方的劳务报酬根据甲方所在地的市场劳动力价格确定,具体金额按照甲方制定的薪酬制度和岗位等级确定。甲方每月定期支付乙方劳务报酬,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间相应调整。乙方需确保提供的银行账户信息真实有效,以便劳务报酬的及时支付。甲方有权根据企业经营状况对薪酬制度进行调整。乙方的奖金、津贴和补贴等按甲方规定执行。若发生代扣税款情形,甲方有权依法代扣代缴。乙方承担个人所得相关税费。在劳动合同终止或解除时,甲方应当依据法律法规及公司规定结算乙方的劳动报酬及福利等相关费用。如出现工资争议或其他费用纠纷,双方应协商解决或依法解决。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
户籍所在地:_________________________
居住地:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本短期劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,若乙方继续为甲方提供服务并得到认可,合同可根据双方意愿自动续签。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事______岗位工作。在合同期内,甲方可视业务需要进行调整。乙方应服从甲方的岗位调整安排。乙方的工作职责和工作地点由双方依据岗位性质进行约定。
三、工作时间和休息休假条款履行形式为标准工时制或者弹性工时制。(此条由用人单位根据岗位具体情况自行调整制定。)特殊岗位的作息时间可以根据双方的需求调整安排工作时间,以保障员工的工作质量和充分休息,以高效地完成工作任务为标准。超出标准工时工作制安排的应经过双方协商同意并支付加班工资。法定节假日休息按国家相关规定执行。甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或者给予相应的调休补偿。甲方对特殊工作岗位安排的延时工作和弹性工作安排的须经过相关备案并明确告知乙方在签订本合同时知晓且认可同意此类安排,并以此签署相关补充
您可能关注的文档
- 药品代理商协议3篇.docx
- 二手房拆除合同2篇.docx
- 值得参考!拆除协议书之五3篇.docx
- 房地产合同2篇.docx
- 借款合同样本常用版.docx
- 有关运输承包合同新.docx
- 2023年租房合同范本标准3篇.docx
- 实验室租赁合同范本2篇.docx
- 2023年汽车配件购销合同书样本2篇.docx
- 技术转让合同经典版范文.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)