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设计安全保证措施、重点难点分析及合理化建议--第1页
1、设计安全保证措施
(1)保证安全服务的组织机构
成立以项目经理为组长,技术负责人和质量负责人为副组长的安
全生产领导小组,下设安全组,由专职安全员具体负责本项目的全部
安全监察和管理工作。各作业组设置兼职安检员。
项目部每周组织一次安全检查,召开一次安全生产分析总结会。
作业组每天进行安全检查,并做好详细记录,提出保持或改进措
施,加以落实。
(2)完善安全管理基础工作
建立严格的安全生产责任制和管理制度以各职能部门、各级人员
在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限,建立一套以安全生产
责任制为主要内容的各项安全管理制度及考核奖惩办法。
建立高效灵敏的安全管理信息系统建立畅通无阻的信息网,准确
及时地搜集各种安全信息。如安全技术措施方案的编制、审批、交底、
落实、确认信息;安全隐患预控措施、职工安全教育信息、安全检查
信息等,并设专人负责予以处理。
开展安全管理活动根据实际情况组建安全管理小组,严格按照四
个阶段(计划、实施、检查、处理)八个步骤(调查分析现状,找出
问题,分析各种影响因素,找出主要影响因素,针对主要影响因素制
定措施;执行措施,检查工作效果,巩固措施、制定标准,将遗留问
题转入下一个循环)开展活动,并制定出每月每季的活动计划,规定
每次活动的时间、内容、目标等,真正解决施工中的安全问题。
加强安全教育和培训加强全员的安全教育和技术培训考核。内容
包括新员工入场安全教育、外业作业人员安全生产教育和培训、各级
领导和安全管理干部的安全生产培训、安全生产的经常性教育和适时
设计安全保证措施、重点难点分析及合理化建议--第1页
设计安全保证措施、重点难点分析及合理化建议--第2页
教育等,使企业各级领导和广大职工认识到安全生产的重要性、必要
性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立“安全第一,预
防为主”的思想,克服麻痹思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规
章制度,并做到持证上岗。
加强安全检查依据制订的《安全检查制度》、《安全生产检查标准》
和《安全奖惩制度》,采取领导和群众相结合,自查和互查相结合,
定期和非定期检查相结合,专业和综合检查相结合的方式,有计划、
有目的、有整改、有总结、有处理地进行检查,及时消除人的不安全
行为和物的不安全状况,确保安全生产。
(3)安全保证技术措施
编制专项安全技术措施针对项目特点、现场环境、作业方法、劳
动组织、使用的设备及各项安全防护设施等,编制有安全技术措施的
实施性施工方案,报公司负责人审批,同意后实施。
进行安全技术交底,根据施工组织设计中安全技术措施,制定全
面、有针对性的安全技术交底。安全技术交底做到与书面资料或有作
业指导书(操作细则)同时进行,且履行签字手续,保存资料。
(4)行车安全保证措施
车辆运输坚持“三个合理安排”、的方法。“三个合理安排”,即
合理安排车辆,合理安排路线,合理安排驾驶人员。
做好各种工程车辆的检修与维护、消除事故隐患,不使用带病设
备。
做好司机的安全教育、管理教育和技术培训工作,落实安全责任
制。
设计安全保证措施、重点难点分析及合理化建议--第2页
设计安全保证措施、重点难点分析及合理化建议--第3页
坚持“四项车管制度”。检查制度:坚持日常检查、途中检查、
修理保养质量检查、安全检查制度。保养制度:坚持定程保养、换季
保养和四化保养制度。修旧利废制度。车场日制度。
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